Chargé(e) de mission « Transformation IT » - Casablanca

Entreprise :

Filiale du Groupe Société Générale, un des plus grands groupes bancaires de la zone Euro, Société Générale Maroc est présente dans le Royaume depuis près d’un siècle et s’impose comme une banque de référence au service d’un développement harmonieux de l’économie nationale.

Culture de l'entreprise :

Saham Bank s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la collaboration durable entre les équipes. Cette approche est solidement complétée par une culture organisationnelle structurée, garantissant rigueur, conformité et efficacité des processus. Une dynamique de performance maîtrisée et une ouverture mesurée à l’innovation viennent enrichir l’ensemble, au service d’une croissance équilibrée et responsable.

Poste :

· Assurer :

o La direction, l’organisation, la planification et le contrôle des activités de l’entité

o La gestion des projets de manière à développer ou mettre en œuvre de nouveaux processus internes ou externes pour répondre aux besoins de la DSI.

o La production et le maintient du référentiel documentaire interne à la DSI

o La Coordination, gestion et animation du personnel • Répartition de la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences

o La mise en œuvre des changements organisationnels et procéduraux de la DSI

o L’établissement et le suivi du plan de charges de son entité

o L’établissement et le suivi des tableaux de bord de son activité

o Communique auprès du DSI et des maîtrises d’ouvrages clientes de l’entité


· Contribuer :

o A l’alignement du SI sur la stratégie de la banque

o A l’alignement de l’organisation de la DSI avec la stratégie

o A améliorer le niveau de maturité de la DSI

o A la mise en œuvre des projets de transformation

o A l’efficacité et à la maîtrise des risques liés au système d’information

Profil recherché :

·       Compétences métier :

• Gouvernance informatique
• Gestion des risques
• Gestion des changements
• Développement du personnel
• Connaissance des clients de la DSI, de leurs activités et de leurs besoins
• Gestion des projets
• Maitrise des normes et procédures de sécurité
• Management de la qualité informatique
• Connaissance de la stratégie de l’entreprise
• Connaissance des méthodes de management d’équipe, des techniques de négociations
  

·       Compétences comportementales :

• Disponibilité et responsabilité 
• Sens du service client
• Capacité à manager des équipes
• Rigueur, sens de la méthode 

Adresse de notre siège :

55, bd Abdelmoumen

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Flexibilité Implication au travail Conventionnel