Responsable Codification et Diversité (RCD) - Fès/Casablanca/Rabat

Entreprise :

Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, le Groupe ALTEN est devenu en 25 ans leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (25 000 collaborateurs dont 88% d’ingénieurs).

Labélisé "Top employeur" en 2016, le Groupe poursuit ses engagements en matière de politique RH.

Filiale Marocaine à 100% du Groupe ALTEN, ALTEN Maroc, avec ses 400 ingénieurs au Maroc, permet à ce dernier de répondre aux besoins du marché marocain en termes d’expertise technique et de faire bénéficier ses clients internationaux d’une plateforme Nearshore performante.

Avec l’agence de Casablanca située au Twin Center et le Centre de Delivery situé au Fès Shore, ainsi que le nouveau Site situé à Technopolice Rabat , la filiale marocaine, ALTEN Delivery Center Maroc, a pour vocation de déployer une stratégie globale permettant à ses clients de bénéficier d'une prestation de qualité mais aussi de proximité à un coût très compétitif.


 

Culture de l'entreprise :

Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.

Poste :

Le Responsable Codification et Diversité (RCD) est rattaché opérationnellement au responsable planning projet et le soutient dans la mise en place et le pilotage de la configuration sur le projet chaine de traction.

A ce titre, il crée, structure et maintient la nomenclature de la chaine de traction et gère la diversité dans les systèmes d'information. Pour cela, il s'appuie sur l'outil informatique PLM (Product Life cycle Management) ;

• Il construit les nomenclatures de conception (PLM = nomenclature à plat, nomenclature d’assemblage...) pour les différents stades du développement de projet et assure l'exhaustivité et la qualité pour toute la diversité Véhicule/Chaine de traction.
• Il crée, structure et maintient la MNU (maquette numérique).
• Il crée les objets permettant d’officialiser les constituants de la nomenclature chaine de traction pour chaque configuration cible dans les systèmes d'information.
• Il configure et met à disposition les nomenclatures de références pour chaque configuration cible.
• Il identifie, pilote et reporte les risques de son périmètre.
• Il réalise le "reporting" auprès du projet et de son métier de rattachement pour son périmètre.

Profil recherché :

Formation BAC + 2/+3 génie mécanique/productique, avec une expérience projet souhaitée (débutant accepté).

Compétences comportementales nécessaires :

• Esprit de synthèse et compétence en animation transversale, Aisance relationnelle, Ténacité & Rigueur.
• La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et connaissance des outils du PLM & SAP seraient un plus

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté