Fonction 1: Immobilier / Promotion...
Fonction 2: Production / Qualité /...
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 03/10/2018 au 03/12/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Gestionnaire de Carrière - Casablanca

Entreprise :

Attijariwafa bank est le premier groupe bancaire et financier du Maghreb et un acteur financier de référence en Afrique.

En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers :
assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring…

Attijariwafa bank est basée au Maroc et opère dans 25 pays.

Avec 17 367 collaborateurs en 2016, le groupe Attijariwafa bank compte 8,1 millions de clients. Il dispose du réseau de distribution le plus large au Maroc et le plus dense en Afrique avec 3844 agences.

Poste :

Pour accompagner le développement des activités du Groupe, Attijariwafa bank recrute :

Un Gestionnaire de Carrière

Rattaché au Responsable Gestion des Carrières, vos principales missions seront d' : 

- Assurer la gestion individuelle des carrières (Gestion des entretiens de carrières, suivi de l'integration des nouvelles recrues, Gestion des hauts potentiels, Gestion des démissions, Gestion des nouveaux diplômés),

- Gérer les candidatures/bourse de l'emploi (qualification, entretien, coordination inter-entités...),

- Exploiter les remontées des bilans d'évaluation annuels ( demande de formation, souhait de mobilité…),

- Accompagner les managers du portefeuille géré dans l'identification, le suivi des compétences de leurs collaborateurs et l'évaluation de l’adéquation poste/profil,

- Identifier les postes clés par entité et mettre en place un plan de succession,

- Soumettre aux responsables de son portefeuille l'analyse des conclusions des entretiens et les recommandations de la GDC.

 

Profil recherché :

Profil

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 10 ans dans une fonction similaire. La connaissance des métiers de la banque est un plus.
Vos qualités de rigueur, de réactivité, d'écoute, d'analyse et de prise de recul ainsi que vos qualités relationnelles seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. 

Type de contrat :

CDI