Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Oujda et région | Maroc
Publication : du 24/10/2017 au 24/12/2017
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 5

Chargé de Compte Entreprise - Berkane

Entreprise :

Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la Banque et de la finance, BMCE Bank affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, près de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger, BMCE Bank est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. BMCE Bank fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un Groupe financier continental de référence présent dans près de 30 pays. Pour accompagner notre développement, nous recrutons des Chargés de comptes Entreprise pour la ville de Berkane.

Poste :

Vos principales missions seront:

  • Assurer le montage et le suivi des dossiers de crédit,
  • Participer avec le Chargé d’Affaires Entreprises au développement du portefeuille clients et prospects en maîtrisant les risques,
  • Veiller à développer l’activité commerciale de son sous portefeuille,
  • Assurer le suivi de la satisfaction clientèle,
  • Contribuer à l’analyse du risque de contrepartie, 
  • Assurer le traitement et le suivi des opérations à caractère juridique.

Profil recherché :

Diplômé d'une Grande École de Commerce option « Gestion Financière », ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine financier et idéalement bancaire. PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES : Engagement et analyse de risques Catalogue produits/services et tarification Réglementation bancaire locale (opérations Maroc et Etranger) Assistance commerciale PRINCIPALES QUALITES : Dynamisme, sens commercial Ecoute, dialogue, capacité de conviction Travail en équipe, gestion des conflits Souci de la rentabilité Esprit d’initiative, rigueur, organisation.

Type de contrat :

CDI