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Ingénieur Performance Coût - Tanger

Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles

  • Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc
  • Bac +5 et plus

Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel

  • CDI
  • Télétravail : Non renseigné
Publiée il y a 2848 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 06/11/2018

Behind The Brand

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Entreprise :


« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

 


Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…
 

 

 

Culture de l'entreprise :

M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.

Poste :

  • Missions Principales

Vous aurez à contribuer activement à la convergence économique des véhicules en assurant le suivi des coûts des véhicules et en étant force de proposition dans la réduction des coûts.

Vous aurez l'opportunité de travailler à l'interface de différentes directions techniques et économiques de l'entreprise : Ingénierie, Achats, Programmes, Manufacturing, Supply Chain.

Vous êtes un interlocuteur permanent pour orienter la décision économique des métiers (Achat et Ingénierie, Programme) et des projets véhicule grâce à votre connaissance du produit dont vous aurez la responsabilité.

Au sein de la direction de la direction Finance Maroc, en tant qu’Ingénieur Performance Coût (IPC), vous serez responsable du suivi des coûts des véhicules de l’usine avec les principaux livrables :

  • Synthèses mensuelles Total delivered Cost (TdC).
  • Coûts prévisionnels véhicules construits dans le cadre du cycle de gestion Plan/ Budget/ Reprévisions.
  • Coûts des ventes standards permettant le calcul du profit marginal.
  • Etudes transversales (comparatifs TdC véhicules intra et inter-gammes).

Profil recherché :

  • Profil recherché

De formation école d’ingénieur ou grande école de commerce type Master en gestion, finance.

Aptitudes professionnelles:

  • l’ouverture d’esprit et l’adaptabilité,
  • l’organisation, la rigueur professionnelle, sens du service, bon relationnel et capacité à travailler en équipe,
  • l’adaptabilité à la diversité de vos interlocuteurs,
  • l’autonomie,
  • Sens de la confidentialité,
  • Connaissances spécifiques : bon niveau d’Anglais (TOEIC minimum 650 souhaitable).

Adresse de notre siège :

44,44, Avenue Khalid Ibnou Al oualid Ain Sebaâ

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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