Fonction 1: Production / Qualité /...
Fonction 2: Méthodes / Process /...
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 24/10/2017 au 24/12/2017
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Responsable APS - Grand casablanca

Entreprise :

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l'alliance Renault-Nissan.

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».



« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

 


Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

Poste :

  • Assurer la sécurité globale de tous les sites Renault à Casablanca (Usine SOMACA et Sites Commerciaux) en garantissant la protection et la sécurité des personnes, des biens matériels et immatériels ainsi que celle de l’environnement contre toute atteinte accidentelle ou malveillante,
  • Contribuer à la maîtrise des coûts de la fonction Accueil Prévention Sécurité,
  • Assurer la liaison avec les services de sécurité publique et les autorités locales de la région du Grand Casablanca,
  • Transcrire et adapter au niveau local les règles et le système de management de la Sécurité définis par la D2P Corporate,
  • Contribuer au bon fonctionnement et à la bonne image de l’entreprise en respectant et en faisant respecter les lois, la réglementation et les standards de l’entreprise tout en ayant une pratique éthique irréprochable,
  • Piloter l’analyse permanente « sûreté / Sécurité Incendie » de la vulnérabilité des sites du périmètre,
  • Maintenir les sites du périmètre à un haut niveau de sécurité en garantissant la qualité des procédures, la formation des personnes chargées de les déployer et la pertinence des équipements utilisés,
  • Déployer sur le périmètre de Renault à Casablanca la politique « sûreté » définie par la D2P Corporate.

Profil recherché :

De formation Bac + 5 ou plus en Spécialité : Hygiène, Sécurité (biens & Personnes) et Environnement avec une experience de 10 ans ou plus dans le domaine au sein d’une multinational dans un environnement industriel de préférence.

Type de contrat :

CDI