Contrôleur Interne Permanent - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim
ENTREPRISE :
Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.
Pour le compte d'un grand etablissment, nous recrutons un Contrôleur Interne Permanent
Culture de l'entreprise :
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Poste :
Rattaché à l’entité Contrôle Interne & Conformité, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser des missions de contrôle des processus de l’établissement selon le plan de contrôle établi
- S’assurer que les contrôles du 1er niveau sont réalisés au niveau des processus contrôlés
- Vérifier le respect des procédures et instructions, lois et réglementation en vigueur
- Restituer ses conclusions, émettre des plans d'actions correctrices le cas échéant, suivre l'avancement de la mise en œuvre par les métiers concernés des préconisations émises ou des recommandations effectuées par d'autres acteurs de contrôles
- Relever les dysfonctionnements éventuels, Elaborer les reportings suite aux contrôles et les communiquer aux entités concernées
- Participer à la mise en place de contrôles visant l’amélioration du dispositif de contrôle interne permanent
- Participer à la gestion du Risque Opérationnel
- Collecter et analyser les indicateurs de Risques Opérationnels
- Suivi de la mise en place des plans d’actions pour les risques majeurs
- Collecter et analyser les KRI
- Veiller aux aspects liés à la conformité
- Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité
- Assurer le suivi du traitement des anomalies relevées
Salaire : 10000-12000 Dhs Net/Mois
Profil recherché :
Formation: Bac + 4 ou Bac + 5 en Finance/Gestion, lauréat d'une grande école de Commercial
Première expérience de 2 ans de préférence dans un établissement de crédit;
Vos atouts:
- Excellente maîtrise du Français à l'écrit et à l'oral,
- Capacité à travailler en équipe,
- Rigueur, sens de l'organisation,
- Réactivité et implication,
- Bon relationnelle,
- Sens de l'adaptation,
- Rigueur.
Compétences requises :
- Analyse des risques financiers
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Analyse financière
- Réglementation bancaire
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Comptabilité générale
- Fiscalité
- Droit des sociétés
- Comptabilité publique
- Comptabilité analytique
- Audit financier
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