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Coordinateur Excellence Supply CHain. H/F - Mohammedia

Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim

Publiée il y a 2950 jours sur ReKrute.com
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Offre expirée

    ENTREPRISE :

    Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
    Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
    Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

    Manpower recherche pour l'un de ses clients, multinationale basée sur Mohammedia, un coordinateur Excellence Supply Chain.H/F

    Culture de l'entreprise :

    Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.

    Poste :

    Vous aurez pour principales missions : 

    • Concevoir, mettre en œuvre les reportings logistiques des filiales mais aussi du centrale, mise en place d'une booklet "Management Review" avec une publication régulière.
    • Coordonner les flux d'informations logistiques entre les différents interlocuteurs internes (entre le central et les filiales) comme la publications des résultats des KPI logistiques, les comparaisons entre Y-1 ou M-1, progression vis-à-vis des autres filiales, etc...
    • Assurer la compréhension des indicateurs (définition) et des méthodes de calcul, former si besoin les équipes, donner du sens à l'utilisation de tel ou tel indicateurs.
    • Assurer les suivis de performance, mise en place en collaboration avec la cellule projet SCM, les experts métiers type Transport, la cellule excellence.
    • Coordonner avec les équipes projets ou la cellule excellence SC  les standards, les rédiger, les publier, les expliquer aux utilisateurs en lien avec les intervenants du central. 
    • Définir les plans d'amélioration des standards et de la performance avec les équipes projets et les experts métiers. Les mettre en place, les suivre et publier leurs résultats mensuellement lors des AIM de la Supply.

    Suivre via les différentes initiatives logistiques de services du marché via publications internet ou via des études de satisfactions clients internes en lien avec les services clients et les services commerciaux France ou internationaux. En Faire l'analyse, les partager et en définir des propositions d'amélioration.

    Profil recherché :

    FORMATIONS / EXPERIENCE / CONNAISSANCES OU APTITUDES PARTICULIERES

    • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) en logistique ou en production,
    • 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. 
    • Une bonne connaissance des outils d'amélioration continue (Lean) et de la gestion de la qualité, standardisation des processus
    • Compétence en conduite de projet et management du changement
    • Anglais impératif

     

    QUALITES PERSONNELLES

    • Leadership, la résistance au stress, l'esprit d'analyse, la capacité de persuasion
    • L'esprit d'équipe, l'autonomie, la rigueur et l'organisation ("du bon sens paysan")
    • Déplacements à prévoir en filiale et au centrale

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