Responsable Maintenance Site - Casablanca

Entreprise :

Leader sur le marché des boissons gazeuses et premier Embouteilleur de Coca-Cola au Maroc, la Nord Africa Bottling Compagny (NABC) est une holding du groupe Equatorial Coca-Cola Bottling Company ECCBC, présent sur 14 pays en Afrique dont le Maroc.

Vous souhaitez participer au mythe Coca Cola ? Rejoignez dès à présent notre structure et partagez nos valeurs : Passion, Excellence, Responsabilité, Equipe gagnante, Multiculturalité......

Poste :

Rattaché(e) au directeur d’exploitation, vous rejoignez notre site de production à Nouaceur Casablanca ; Vous prenez en charge le suivi de la maintenance et de la fiabilité des infrastructures et de l'ensemble des équipements de l'usine. Vos activités incluent la planification et l’ordonnancement des activités de la maintenance, le suivi de la performance, gestion du budget maintenance et stock PDR ainsi que le management d’équipe.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Planification & Ordonnancement:

• Elaborer avec son équipe et valider le planning des révisions annuelles des équipements;
• Valider le plan de maintenance préventive (PMP) et s’assurer de sa mise à jour et de son paramétrage sur la GMAO (SAP);
• Valider le Plan de Maintenance Améliorative et s’assurer de son suivi;
• Veiller sur l’établissement systématique de la programmation journalière et hebdomadaire des activités de la Maintenance;
• Valider le planning annuel de contrôle réglementaire des équipements à risque;
• Valider le plan d’action mis en place suite aux écarts identifiés;
• Valider la Programmation Hebdomadaire Maintenance (PHM) pour diffusion.

Suivi De La Performance De La Maintenance:

• Piloter son activité par des indicateurs de performance appropriés; établir un plan d’action pour corriger les écarts;
• Mettre en place des groupes d’analyse des arrêts pour les pannes récurrentes, mesurer l’efficacité des actions mises en place;
• S’assurer de la bonne gestion et de la mise à jour de la documentation technique et schémas électriques;
• Planifier les audits Maintenance en collaboration avec le responsable d’amélioration de la maintenance; s’assurer de la mise en place des actions qui en découlent 
• Animer les réunions de la maintenance.

Gestion du Budget Maintenance, Stock PDR et Sous-Traitance:

• Gérer le budget de Maintenance (en charges et investissements) et veiller à l’optimisation des coûts de la maintenance;
• S’assurer de la gestion optimale du magasin des pièces de rechange, mettre en place des indicateurs pertinents de pilotage;
• S’assurer de la disponibilité au magasin des pièces de rechange destinées aux révisions annuelles;
• Coordonner avec les Achats & Approvisionnement l’avancement des dossiers Achats local et import;
• Négocier les contrats maintenance avec les fournisseurs;
• Mettre en place les moyens nécessaires pour le bon déroulement des travaux effectués par les fournisseurs et sous-traitants.

Management Des Equipes & Administration RH:

• Manager ses équipes :participer au recrutement, développement, évaluation de la performance  et fidélisation des équipes;
• Développer la polyvalence de ses collaborateurs;
• Mettre à la disposition de son équipe tous les moyens nécessaires au bon déroulement de leur activité;
• Assurer et garantir des relations de travail étroites et constructives avec les responsables des différents départements de l’entreprise;.

Accompagner ses collaborateurs afin qu'ils puissent accomplir leurs tâches correctement.

Profil recherché :

• Diplôme Grande Ecole d'Ingénieurs...
• Vous disposez de plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine industriel,  une expérience en industrie Agro-alimentaire serait un plus apprécié.
• Français /anglais courant

Compétences fonctionnelles:

• Maîtrise de l’outil SAP,
• Gestion de la performance industrielle (calcul TUL, Productivité, TPM…),
• Maîtrise des techniques de gestion de la maintenance,
• Connaissance technique des machines et mode de fonctionnement des équipements.

Compétences comportementales / managériales :

• Animation des équipes,
• Sens d’écoute,
• Adaptabilité,
• Leadership.

Votre réussite à ce poste vous ouvrira de réelles perspectives d'évolution au sein de notre groupe.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles