Institution financière, créée sous forme d’établissement public par le Dahir du 10 février 1959, la Caisse de dépôt et de Gestion a pour rôle central de recevoir, conserver et gérer des ressources d’épargne qui, de par leur nature ou leur origine, requièrent une protection spéciale.
Impliqué dans les principaux projets structurants du Maroc, le groupe CDG est aujourd’hui le premier investisseur institutionnel du Royaume et un acteur majeur de l'économie nationale.
Son ambition consiste à contribuer activement au développement économique et social du pays.
Poste :
Rattaché à l’Entité Développement RH, les principales missions du chargé de développement RH sont les suivantes :
Assurer la mise en place et l’animation des évaluations de fin d’année
Assurer la mise en place et l’animation du dispositif de Management Par Objectif
Assurer la gestion des compétences et la mobilité interne
Contribuer à la mise en place du système de rémunération variable et le maintien du système de classification
Contribuer à la planification et la mise en œuvre du plan de formation
Contribuer au pilotage des projets RH CDG et Groupe
Contribuer au développement de l’activité de sa structure
Profil recherché :
De formation Bac+5 Grande Ecole de commerce, d’ingénieurs ou équivalent ;
Une expérience d’environ 3 ans en développement RH au sein de grands groupes ou de cabinets de renom avec un pilotage réussi de projets structurants
Fortes capacités d’analyse et de synthèse
Grande rigueur dans la qualité des livrables
Sens aigu de l’organisation et des délais
Autonomie et dynamisme dans la gestion de ses missions
Excellentes qualités relationnelles et forte orientation client
Adresse de notre siège :
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Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'objectivité
Extraversion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Recherche de nouveauté
4K
Matching global
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COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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