Emploi - Afrique
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Manager de rayon Traiteur | Berrechid (Maroc)
Publication : du 10/10/2026 au 10/12/2026 | Postes proposés: 1
Rejoignez le Groupe LabelVie en tant que Manager de rayon Traiteur dans l'un de nos Hypermarchés. Vos responsabilités incluront le développement commercial, la gestion des stocks et le management d'équipe. Profil recherché : Bac+2 cuisine avec 2 à 5 ans d'expérience en tant que chef cuisinier, doté de solides compétences en négociation, gestion et analyse de performance.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Hôtellerie / Restauration (métiers de)
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Charge Technique actifs | Meknes (Maroc)
Publication : du 10/10/2026 au 10/12/2026 | Postes proposés: 1
Rejoignez le Groupe LabelVie en tant que Chargé Technique Actifs à Casablanca. Votre mission principale sera d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, tout en garantissant la sécurité et la conformité réglementaire. Vous avez un DUT/BTS en électromécanique et 4-5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Une opportunité idéale pour un professionnel rigoureux et orienté résultats.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Travaux / Chantiers / BTP
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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CHEF SAV PRODUITS BLANCS | Safi (Maroc)
Publication : du 10/10/2026 au 10/12/2026 | Postes proposés: 1
Chef SAV Produits Blancs basé à Safi. Organisez et suivez les activités SAV pour le gros et petit électroménager, coordonnez les techniciens et assurez des interventions fiables. Profil technique avec expérience en diagnostic et réparation, compétences en électricité/mécanique requises.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Administration des ventes / SAV
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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CHEF DE PRODUITS BRUNS | Safi (Maroc)
1Publication : du 10/10/2026 au 10/12/2026 | Postes proposés: 1
Chef SAV Produits Bruns recherché à Safi pour organiser et suivre les activités SAV des produits électroniques, coordonner avec les filiales et fournisseurs, et garantir des interventions fiables. Profil technique Bac+2/3 avec expérience en réparation, diagnostic, et gestion d'équipe souhaitée.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Administration des ventes / SAV
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Performance Analyst | Casablanca (Maroc)
7Publication : du 10/10/2026 au 28/11/2026 | Postes proposés: 1
PwC recrute un(e) Performance Analyst à Casablanca pour piloter et analyser la performance d'une clientèle internationale. Vos missions incluent la définition de KPI, la production de rapports de performance, et l'identification d'axes d'amélioration. Vous devez avoir un Bac+5 et au moins 3 ans d'expérience en gestion de la performance ou en analyse de données.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Bilingual back office agents eng&fr - night shift | Rabat (Maroc)
4Publication : du 09/10/2026 au 09/12/2026 | Postes proposés: 1
Cnexia recherche des Agents Back Office Bilingues (Français/Anglais) pour son équipe de nuit à Rabat. Vos missions incluront la gestion des commandes, le suivi des remboursements et la gestion des comptes Bell. Un excellent niveau en français et anglais, une forte orientation client et une expérience en service client sont requis.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Conseiller clientèle bilingue (Francais/Anglais) | Casablanca (Maroc)
6Publication : du 09/10/2026 au 19/10/2026 | Postes proposés: 30
Atlas On Line, filiale de la Royal Air Maroc, recherche un Conseiller clientèle bilingue (Français/Anglais) pour son activité de centre de gestion de la relation client. Vos missions incluront l'accueil, le conseil et l'assistance client, ainsi que la gestion des ventes et réclamations. Profil recherché : Bac+2 minimum, parfaite maîtrise du français et de l'anglais, excellent relationnel et écoute active.
- Secteur d'activité : Centre d'appels - Tourisme / Voyage / Loisirs
- Fonction : Centre d'appels (métiers de) , Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Acheteur indirect | Rabat (Maroc)
Publication : du 09/10/2026 au 09/12/2026 | Postes proposés: 1
ALTEN MAROC recherche un Acheteur Indirect expérimenté (3-10 ans) pour gérer les achats hors production (services, IT, maintenance, etc.). Le poste implique le sourcing, la négociation, la contractualisation et le pilotage de la performance fournisseurs. Vous devez posséder un Bac+5 et une expérience dans les achats indirects, idéalement dans un environnement automobile ou industriel.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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HRBP | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 09/10/2026 au 09/12/2026 | Postes proposés: 1
HRBP recherché à Casablanca pour un leader mondial. Vos missions incluent l'accompagnement stratégique des équipes, la mise en œuvre de la stratégie RH, et le développement du capital humain. Profil Bac+5 avec 6-10 ans d'expérience en RH, excellente maîtrise du droit du travail et fortes compétences en communication/négociation requises.
- Secteur d'activité : Conseil / Etudes
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Gestionnaire Formation Digital Learning Senior | Casablanca (Maroc)
Publication : du 09/10/2026 au 09/12/2026 | Postes proposés: 1
Attijariwafa bank recherche un Gestionnaire Formation Digital Learning Senior pour contribuer à l'élaboration du plan d'action, concevoir des parcours hybrides et piloter les campagnes full digitaux. Ce poste requiert une formation Bac+5 avec 5 à 7 ans d'expérience en formation digitale, idéalement en environnement bancaire, ainsi que de bonnes capacités d'organisation et de communication.
- Secteur d'activité : Banque / Finance
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
