Emploi - Afrique
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Cadre RH | Rabat (Maroc)
Publication : du 02/07/2026 au 02/09/2026 | Postes proposés: 1
Cadre RH recherché avec un Bac+5 en gestion des ressources humaines et 2 à 5 ans d'expérience. Vos missions principales incluront le contrôle des activités RH et administratives des distributeurs, ainsi que la gestion interne du SPCR. Une bonne maîtrise de la réglementation marocaine et des outils Excel/ERP est essentielle.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable de compte Confirmé | Casablanca (Maroc)
Publication : du 02/07/2026 au 02/09/2026 | Postes proposés: 1
Marsh Risk recherche un Responsable de compte expérimenté (3-5 ans) pour gérer et développer un portefeuille clients. Vos missions incluront l'analyse des besoins, la proposition de solutions d'assurance adaptées et la négociation avec les compagnies. Vous devrez posséder une formation BAC+5 en assurance, une excellente connaissance des produits et être bilingue français/anglais.
- Secteur d'activité : Assurance / Courtage - Banque / Finance
- Fonction : Assurance (métiers de l') , Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Candidature spontanée | Casablanca (Maroc)
5Publication : du 02/07/2026 au 30/04/2027 | Postes proposés: 20
Marsh Risk Maroc, leader en courtage d'assurance et conseil en risques, recherche des talents pour rejoindre ses équipes. L'entreprise valorise l'excellence, l'engagement et la responsabilité sociétale, offrant un environnement dynamique pour développer votre carrière en gestion des risques et relation client. Candidatures spontanées bienvenues pour des opportunités variées.
- Secteur d'activité : Assurance / Courtage - Indifférent
- Fonction : Assurance (métiers de l') , Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Agent Technique & Actifs Spécialisé en Climatisation et Froid | Skhirat (Maroc)
Publication : du 02/07/2026 au 02/09/2026 | Postes proposés: 1
Groupe LabelVie recherche un Agent Technique & Actifs Spécialisé en Climatisation et Froid pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Vos missions incluent la maintenance préventive, l'audit technique, la gestion des prestataires et l'identification des dysfonctionnements. Profil : Bac+2 en Froid et Climatisation, 1 an d'expérience minimum, rigueur et connaissance des normes de sécurité requises.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Autres Industries
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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chargée RH Bouskoura | Bouskoura (Maroc)
1Publication : du 02/07/2026 au 02/09/2026 | Postes proposés: 1
CRIT Maroc recherche une Chargée RH pour son site à Bouskoura. Vos missions incluront la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers santé, l'intégration des nouveaux employés, et le support aux recrutements. Un Bac+3 en RH avec une première expérience et une bonne maîtrise d'Excel sont requis pour ce poste en intérim.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : Intérim - Télétravail : Non
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Comptable Junior (H/F) | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 02/07/2026 au 02/09/2026 | Postes proposés: 1
CRIT Maroc recherche un Comptable Junior (H/F) pour un acteur majeur de la grande distribution. Vos missions incluront la saisie et le contrôle des opérations comptables, les rapprochements bancaires, la gestion des fournisseurs et la participation aux déclarations fiscales. Vous devez posséder un Bac+3, 2 ans d'expérience minimum, une bonne maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité marocaine, ainsi qu'Excel.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Cadre Comptable | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 02/07/2026 au 02/09/2026 | Postes proposés: 1
Nous recherchons un Cadre Comptable expérimenté à Casablanca pour assurer la tenue, le contrôle et la fiabilité de la comptabilité. Le candidat idéal, titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en comptabilité avec au moins 5 ans d'expérience, sera responsable de la production des états financiers et des déclarations fiscales.
- Secteur d'activité : Transport / Messagerie / Logistique - Autres services
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Gestionnaire parc et convoyage - Lissasfa | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 02/07/2026 au 02/09/2026
Manpower Group recherche un Gestionnaire parc et convoyage à Lissasfa pour gérer les demandes clients, assurer le suivi des dossiers et améliorer la qualité de service. Le poste requiert un BAC+3/5 en Gestion, Logistique ou Commerce, avec une expérience en relation client, idéalement dans l'automobile ou un centre d'appels. Vous devez posséder un excellent sens du service client, de l'organisation et de la résolution de problèmes.
- Secteur d'activité : Autres services
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : Autre - Télétravail : Non
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Administrateur Base de Données | Rabat (Maroc)
Publication : du 02/07/2026 au 02/09/2026 | Postes proposés: 1
Administrateur Base de Données recherché à Rabat pour BTECHNOLOGIE, centre d'excellence Bouygues Telecom. Vos missions incluent la mise en place de clusters Datastax, la migration d'environnements, l'automatisation des SGBDR et l'administration de bases de données. Compétences requises : Cassandra, Oracle, PostgreSQL, Ansible et scripting.
- Secteur d'activité : Telecom
- Fonction : Télécom / Réseaux
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Agent Help Desk Anglophone Francophone | Technopolis - Salé (Maroc)
Publication : du 02/07/2026 au 02/09/2026 | Postes proposés: 6
DXC Technology recherche un Agent Help Desk bilingue Anglais-Français pour gérer les demandes des utilisateurs par téléphone et e-mail, résoudre les incidents et maintenir la communication entre les équipes de support. Le poste requiert un diplôme en informatique, une bonne maîtrise de l'anglais et du français, des connaissances en environnements Windows et bureautique, et un minimum d'un an d'expérience en service desk.
- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
