Emploi - Afrique
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Gestionnaire de paie et Administration du personnel (ADP) | TANGER (Maroc)
1Publication : du 22/09/2026 au 22/11/2026 | Postes proposés: 1
Gestionnaire de paie et ADP expérimenté (H/F) recherché pour le Groupe VILAVI afin de gérer la paie et l'administration du personnel d'environ 700 collaborateurs. Vous assurerez la gestion de la paie, l'administration du personnel et la veille juridique. Formation Bac+3 RH et minimum 5 ans d'expérience requis, avec de solides compétences organisationnelles et une rigueur indispensable.
- Secteur d'activité : Assurance / Courtage - Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable Trésorerie | Casablanca (Maroc)
1Publication : du 22/09/2026 au 22/11/2026 | Postes proposés: 1
Rejoignez notre entreprise en pleine croissance dans le transport et la logistique en tant que Responsable Trésorerie. Vous piloterez la gestion quotidienne des flux financiers, élaborerez les prévisions, gérerez les relations bancaires et assurerez le suivi des risques. Bac+5 avec 5-8 ans d'expérience en gestion de trésorerie et excellente maîtrise d'Excel et des ERP requis.
- Secteur d'activité : Banque / Finance - Comptabilité / Audit
- Fonction : Banque (métiers de la) , Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable service formation en Assurance (H/F) Tanger | TANGER (Maroc)
Publication : du 22/09/2026 au 22/11/2026 | Postes proposés: 1
Groupe VILAVI recherche un(e) Responsable Service Formation en Assurance à Tanger. Vous dirigerez une équipe de formateurs, développerez des plans de formation stratégiques et piloterez l'activité pour améliorer les compétences des collaborateurs. Profil : Bac +4 minimum, 7 ans d'expérience dont 3 ans en gestion de plans de formation, idéalement en centre d'appels assurance.
- Secteur d'activité : Assurance / Courtage - Centre d'appels
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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chargé technique des actifs | Skhirat (Maroc)
1Publication : du 22/09/2026 au 04/11/2026 | Postes proposés: 1
Groupe LabelVie recrute un Chargé Technique des Actifs pour assurer la maintenance préventive, corrective et proactive des actifs. Le poste exige une expérience obligatoire en maintenance frigorifique/climatique et une maîtrise de la gestion technique multi-sites. Rejoignez un leader de la grande distribution au Maroc pour relever des défis stimulants.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Autres Industries
- Fonction : Méthodes / Process / Industrialisation , Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chef de Projets Capex | Casablanca (Maroc)
3Publication : du 22/09/2026 au 02/11/2026 | Postes proposés: 1
LabelVie recherche un Chef de Projets Capex pour piloter l'optimisation des investissements et des coûts d'exploitation. Vous gérerez les business cases, analyserez la faisabilité des projets avec des partenaires externes, et coordonnerez les équipes internes. Un Bac+5 et une expérience en gestion de projet, idéalement dans le retail ou la construction, sont requis.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Gestion projet / Etudes / R&D
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Executive Assistant Trilingue H/F | Rabat (Maroc)
Publication : du 22/09/2026 au 22/11/2026 | Postes proposés: 3
CRIT Maroc recrute un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) Trilingue pour gérer l'agenda complexe d'un DG, coordonner les réunions et les voyages internationaux. Le poste requiert un Bac+3, une expérience solide, une maîtrise d'Excel et une excellente communication en français et anglais, le mandarin étant un atout majeur.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Assistanat de Direction / Services Généraux
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Assistant(e) administratif(ve) département social (F/H) Contrat Intérim | Casablanca (Maroc)
6Publication : du 22/09/2026 au 22/11/2026 | Postes proposés: 1
Sofrecom recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour son département social en contrat d'intérim. Vous serez en charge du classement, de la mise à jour des dossiers collaborateurs sur Excel et de la gestion des documents administratifs. Profil recherché : étudiant(e) Bac+2 à Bac+5, avec une maîtrise d'Excel et un bon sens de l'organisation.
- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Assurance (métiers de l') , Informatique / Electronique
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 Minimum
- Type de contrat proposé : Stage - Télétravail : Hybride
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HR Deputy Manager H/F | Kénitra (Maroc)
Publication : du 22/09/2026 au 22/11/2026 | Postes proposés: 3
CRIT Maroc recrute un HR Deputy Manager H/F pour superviser la paie et l'administration du personnel, assurer la conformité légale marocaine et gérer une équipe. Le poste requiert une maîtrise du droit du travail marocain, une expérience significative (4000+ employés idéalement) et la maîtrise du français et de l'arabe.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles - Autres Industries
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Comptable fournisseurs Junior | Casablanca (Maroc)
7Publication : du 22/09/2026 au 22/11/2026 | Postes proposés: 10
PwC recherche un(e) Comptable fournisseurs Junior pour rejoindre son équipe. Vos missions incluront la saisie et le contrôle des factures, la préparation des règlements, et la gestion des litiges. Idéalement titulaire d'un BAC+5, une première expérience ou une forte motivation est requise.
- Secteur d'activité : Comptabilité / Audit - Indifférent
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé(e) de Facturation – CDD 11 mois | Casablanca (Maroc)
3Publication : du 22/09/2026 au 22/11/2026 | Postes proposés: 6
MCS, filiale de Carrier et numéro un mondial du froid, recrute un(e) Chargé(e) de Facturation en CDD de 11 mois. Le poste consiste à préparer, émettre et suivre les factures, ainsi qu'à gérer les relances et le classement des documents. Vous devez être titulaire d'un Bac+3/5 en Finance/Comptabilité, maîtriser Excel et faire preuve de rigueur et d'organisation.
- Secteur d'activité : Comptabilité / Audit
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDD - Télétravail : Non
