Respect of the rules Rationalism Need for action Team work Ambition Need for objectivity Organization
FIGEAC AERO est créé en 1989, Spécialisée dans la fourniture de pièces de petites, moyennes et grandes dimensions. C’est à partir de 1994, qu’un groupe se forme et compte aujourd’hui 8 filiales (MTI, Mécabrive, Figeac Aero Tunisie, Figeac Aero Maroc, Figeac Aero North America, Figeac Aero Mexique, Figeac Aero Saint-Nazaire, Figeac Aero Picardie) et deux partenaires (Avantis et Usicap). Certifiée depuis 2006 par l’AFAQ, l’entreprise en forte croissance met en avant de nouveaux projets d’investissements et de management (nouvelles acquisitions de machines, agrandissement des locaux, miseen place d’une nouvelle activité, le traitement de surface, développement supply-chain, etc.). L’entreprise compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs dans le monde (dont 1 400 en France et 1 000 sur le site même de Figeac) et ne cesse d’évoluer vers la voie d’une culture de l’amélioration continue et d’une politique d’innovation permanente.
FIGEAC Aéro Morocco stands out for a culture strongly driven by organization, emphasizing structured processes, operational rigor and reliability as key performance drivers. This foundation is balanced by a strong collaborative dimension, fostering teamwork, close management and people development. A culture of competition also plays a role, reflecting a clear focus on results and performance. Innovation remains more limited, developing within a controlled environment where quality, safety and consistency are essential.
- Assurer le suivi des livraisons clients depuis la préparation jusqu'à la livraison finale.
- Gérer les démarches administratives liées à l'exportation, y compris les documents douaniers, la gestion des incoterms et la conformité réglementaire.
- Coordonner avec les transitaires, les transporteurs et les autorités douanières pour garantir une livraison dans les délais.
- Gérer les relations avec les clients internes, répondre à leurs demandes et résoudre d’éventuels litiges.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux opérations d’export (coûts, délais, satisfaction client).
- Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce international, logistique, transport.
- Une première expérience dans le domaine de l’import-export et transit.
- Maîtrise des procédures douanières : Connaissance approfondie des réglementations douanières et des normes internationales.
- Compétences en négociation : Capacité à négocier avec les fournisseurs, transporteurs et transitaires.
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les fournisseurs, clients, et partenaires.
- Niveau de base Excel pour le suivi des commandes et la gestion des données.
- Bon niveau d’anglais et de français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer une communication fluide avec les clients et partenaires internationaux.
- Bonne capacité d’écoute et approche proactive.
- Bonne capacité à travailler en équipe,
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