Manager M/F - El Jadida

Company :

Chez McDonald's Maroc, notre réussite repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre nos restaurants au quotidien.

Depuis plus de 33 ans, nous construisons une aventure 100 % marocaine portée par l'engagement de plus de 5600 collaborateurs à travers 25 villes  et 82 restaurants dans tout le Royaume.

McDonald's Maroc contribue au développement des talents et à la création d'opportunités professionnelles, chaque jour, nos équipes font vivre une aventure humaine fondée sur l'excellence, la formation et l'évolution professionnelle.

Nous croyons que chacun a le potentiel de grandir, d'apprendre et de réussir.

Que vous recherchiez une première expérience professionnelle, une opportunité d'évolution ou un environnement de travail stimulant, nous vous offrons les moyens de développer vos compétences et de construire votre parcours.

Company culture :

McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role.

Job :

Le  Manager (le 2ème assistant) est le garant d'une bonne gestion du restaurant, il veille tout le temps sur la qualité, le service, la propreté pendant son shift et la sécurité des biens et des collaborateurs du restaurant.

Main Activities

• Garantir que tout le personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté de McDonald's ;
• Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du restaurant;
• Gérer le stock et les approvisionnements;
• Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives ;
• Evaluer la performance des équipiers;
• Gérer le système de formation des équipiers;
• Assurer l'exécution des taches d'entretien préventif;

Professional Development

S'il a le potentiel en termes de compétences comportementales, managériales et opérationnelles, il pourra évoluer vers le poste de 1er assistant après avoir rempli les critères pour passer le conseil de nomination et décrocher éventuellement le poste de directeur de restaurant une fois ses compétences confirmées.

Required profile :

The position is open to those with a Bac +2 (equivalent to a 2-year college degree) or higher, regardless of the diploma. Prior experience in Management, Customer Relations, Sales, etc., is desirable for this role.

Skills

• Mastery of customer relations
• Team management
• Professional practice of the French language

Head office address :

Desired personality traits :

Extraversion Conventional Flexibility Organization