Chargé de Paie et Facturation (H/F) - Tanger

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Culture de l'entreprise :

Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.

Poste :

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l’aise avec les chiffres et aimez les environnements dynamiques ? Rejoignez notre équipe Manpower et devenez un maillon essentiel de la gestion administrative des collaborateurs intérimaires !

Votre mission principale :
Assurer une gestion administrative fluide et conforme des collaborateurs intérimaires, de leur entrée en mission à la facturation client, dans le respect des normes qualité et de la législation en vigueur.

Vos responsabilités :

- Gestion administrative des intérimaires :

• Suivi des missions en lien avec les équipes CRC et CSM
• Rédaction et renouvellement des contrats
• Gestion et mise à jour des dossiers intérimaires
• Établissement des attestations et documents requis
• Garantie de la conformité administrative et sociale
• Traitement des litiges et réclamations

- Gestion de la paie et de la facturation :

• Élaboration du planning de paie
• Collecte et vérification des relevés d’heures (RH)
• Saisie des éléments variables : acomptes, prêts, etc.
• Édition, envoi et suivi des factures via l’outil Massira
• Suivi des validations clients

- Reporting et gestion :

• Reporting hebdomadaire et mensuel à la hiérarchie
• Suivi des indicateurs et alertes sur les litiges éventuels
• Propositions de solutions et d’amélioration

- Gestion documentaire :

• Classement, archivage et organisation des documents administratifs

Profil recherché :

- Formation : Formation en gestion, RH ou administratif

- Expérience : vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire

Sens de l’organisation, rigueur, confidentialité

Esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités

Connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail