Chargé(e) de Programmes Entrepreneuriat & Community Building H/F - Rabat

Entreprise :

Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, sociaux et de développement du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR), sous contrat avec l'État marocain, a été fondée en 2010 et s'est rapidement imposée comme un établissement de référence dans l'enseignement supérieur, reconnu pour son modèle innovant et son ouverture internationale, en cohérence avec les meilleurs standards de l'enseignement supérieur et de la recherche.

Avec plus de 10 500 étudiants, l'UIR propose une offre pluridisciplinaire en formation et en recherche couvrant notamment l'Ingénierie (aérospatiale, automobile, énergies, génie civil, …), les Sciences informatiques et l'IA, l'Architecture, les Sciences de la Santé (médecine, médecine dentaire, sciences paramédicales, ingénierie biomédicale), les Sciences humaines et sociales (sciences politiques, droit, communication, économie) et le Management. Elle accompagne également les entreprises et les institutions dans le développement des compétences à travers une offre diversifiée de formations Executive, Licences, Masters, MBA, DU, certificats et programmes sur mesure, en lien avec les enjeux et les transformations des secteurs stratégiques du Maroc.

Cette exigence d'excellence se traduit par des accréditations et reconnaissances internationales majeures. Les formations d'ingénieurs de l'UIR bénéficient de l'accréditation de la Commission des titres d'ingénieur (CTI), ainsi que du label européen EUR-ACE® et de l'accréditation américaine ABET, attestant de leur conformité aux standards européens et internationaux de qualité de la formation d'ingénieur. L'Université se classe parmi les meilleures universités dans le monde, notamment dans le prestigieux THE World University Rankings, au rang 801–1000, ainsi que dans le THE Impact Rankings – Sustainability, au rang 400-500.

La Rabat Business School (RBS) réunit désormais les trois accréditations internationales de référence en management - AACSB, EQUIS et AMBA - et figure dans le Top 10 mondial du Financial Times pour ses Masters in Management. Cette reconnaissance fait de RBS la première Business School au Maroc et en Afrique francophone à réunir ces trois accréditations, et la cinquième en Afrique, un niveau d'excellence détenu par moins de 1 % des Business Schools dans le monde.

L'innovation constitue également un axe majeur de sa stratégie. Avec près de 794 brevets déposés, dont 142 selon le Traité de coopération en matière de brevets (PCT), l'UIR confirme son engagement à contribuer activement à la production scientifique, à l'innovation et au développement technologique au Maroc et en Afrique. Plusieurs innovations ont été récompensées par des prix prestigieux, notamment lors du Salon international des inventions de Genève et du Salon international des inventions au Moyen-Orient.

Résolument tournée vers l'avenir, l'UIR poursuit une ambitieuse trajectoire de développement, portée par un modèle multi-campus, avec l'objectif d'atteindre 41 000 étudiants à l'horizon 2040.

Rejoindre l'UIR, c'est contribuer à un projet universitaire d'envergure et évoluer dans un environnement porté par quatre valeurs fondamentales : Respect, Citoyenneté, Innovation et Excellence.

Découvrez le témoignage de Widad Laoufir, Directrice Capital Humain chez l'UIR dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cZganL

Culture de l'entreprise :

L’Université Internationale de Rabat (UIR) s’inscrit dans une culture fortement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, l’excellence académique et le rayonnement institutionnel constituent des moteurs clés. Cette dynamique s’accompagne d’une dimension innovation marquée, encourageant la recherche, l’expérimentation et le développement de projets à forte valeur ajoutée. La culture est également enrichie par une approche collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la transmission des savoirs et le management de proximité. Plus secondairement, des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et la fiabilité des activités académiques et administratives.

Poste :

Rattaché(e) au Responsable du Département Incubation et Entrepreneuriat sous la supervision globale de la Direction générale du Centre d'Innovation et d'Entrepreneuriat (CIE).

A. Animation, Déploiement et Suivi des Programmes d'Incubation

• Pilotage des cohortes & Sourcing : Participer au déploiement opérationnel des programmes d'incubation et d'accélération, incluant le sourcing, la gestion des appels à candidatures, l'organisation des comités de sélection et l'onboarding des porteurs de projets.
• Accompagnement opérationnel : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des étudiants et porteurs de projets (suivi, mentorat de premier niveau, orientation vers les ressources adaptées, définition des feuilles de route et suivi des KPIs d'avancement).
• Animation du réseau d'experts : Mobiliser, coordonner et animer le pool de mentors, experts métiers, coachs et intervenants externes adaptés aux besoins des startups accompagnées.
• Démarche Qualité & Labellisation : Veiller au respect des standards de qualité du département (notamment la démarche Afric'Innov) et préparer les jurys d'évaluation, démo days et pitch sessions.

B. Animation de l'Écosystème & Community Building

• Dynamisation de la communauté : Animer, structurer et développer la communauté entrepreneuriale de l'UIR (étudiants, alumni, entrepreneurs incubés, investisseurs et partenaires institutionnels/industriels) à travers des actions d'animation régulières.
• Événementiel & Learning Expeditions : Participer à la conception et à l'organisation logistique des événements phares, formations, hackathons, bootcamps, masterclasses et learning expeditions du CIE.
• Communication & Valorisation : Contribuer à la production de contenus (réseaux sociaux, newsletters, success stories, supports de communication) valorisant les actions du CIE et les réussites des startups accompagnées.

C. Montage de Projets, Appels à Candidatures & Financements

• Montage de dossiers : Contribuer à l'identification, au montage et au suivi administratif des réponses aux appels d'offres et appels à projets nationaux et internationaux.
• Reporting & Gestion des livrables : Participer à la préparation des dossiers de candidature, à la rédaction des bilans/reportings narratifs et au suivi rigoureux des livrables auprès des bailleurs et partenaires.
• Veille & Recherche de financements : Assurer une veille continue sur les opportunités de financement, concours, subventions, programmes et réseaux pertinents pour le CIE et les entrepreneurs incubés.
• Synergies & Partenariats : Faciliter la mise en relation avec les dispositifs de financement et travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe CIE ainsi que les partenaires internes et externes de l'université.

Profil recherché :

Compétences Opérationnelles & Expérience

• Formation : Bac+5 (Grande École de Commerce, École d'Ingénieurs ou Master universitaire en Management, Entrepreneuriat, Communication ou domaine équivalent).
• Expérience : Expérience confirmée de 3 ans minimum en développement de programmes, community building, accompagnement à l'entrepreneuriat ou au sein d'un incubateur/technopark/SAE.
• Méthodologies & Outils : Solide maîtrise des outils d'accompagnement entrepreneurial (Lean Startup, Business Model Canvas, Design Thinking, Prototypage, Pitching), de la suite bureautique et des outils de communication digitale / community management.
• Gestion de projets & Financements : Compétences avérées en animation de communauté, accompagnement de porteurs de projets et montage de dossiers de candidature / financement.
• Langues : Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences Comportementales (Soft Skills)

• Orientation Résultats : Forte orientation résultats avec une capacité à animer une communauté active et à faire aboutir les dossiers de candidature dans les délais impartis.
• Aisance Relationnelle & Service : Excellentes qualités relationnelles, sens du service, écoute active et posture de facilitation/mentorat de premier niveau.
• Autonomie & Organisation : Bonnes capacités de coordination, d'organisation, de gestion de projets, autonomie et rigueur dans l'exercice des missions.
• Travail en équipe & Synergie : Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes du CIE et les partenaires écosystémiques de l'université.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition