Juriste (Spécialisé en Droit des affaires et ingénierie juridique) - Casablanca

Entreprise :

McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine. Notre mission est d’offrir une expérience agréable, facile et conviviale pour tous les Marocains et ce depuis plus de 30 ans.

Notre enseigne compte aujourd’hui,  75 restaurants dans 23 villes, avec 5 000 collaborateurs engagés pour offrir la meilleure expérience à nos clients.

L’accélération de notre plan de développement est accompagnée d'une stratégie de recrutement, intégration, formation et plan de carrière et ce dans un cadre favorisant la diversité, l’équité, l’inclusion ainsi que la sécurité de nos collaborateurs.

Nous évoluons tous ensemble dans un cadre de travail bienveillant porté par les valeurs : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.

Que ce soit une première expérience professionnelle ou une nouvelle expérience, McDonald’s Maroc est très engagé pour la rendre agréable et bénéfique en termes d’apprentissage et d’épanouissement pour ses jeunes talents. 

Culture de l'entreprise :

McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative, où l’humain, l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance, tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client. Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux, garantissant efficacité, qualité et fiabilité, tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée.

Poste :

Revue et production contractuelle : 

- Rédaction, révision et négociation des contrats commerciaux, partenariats, accords de confidentialité et autres actes juridiques nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise;
- Gestion et suivi du cycle de vie des contrats, de la phase de négociation jusqu’à leur exécution et éventuelle résiliation.

Conseil juridique interne :

- Accompagnement des différents départements internes (RH, finance, commercial, etc.) en matière de réglementation et de conformité juridique;
- Analyse et interprétation des textes législatifs et réglementaires afin d’apporter des recommandations adaptées.

Secrétariat juridique et gestion des formalités administratives :

- Organisation et suivi des obligations légales liées à la gouvernance de l’entreprise.

Suivi des dossiers précontentieux et contentieux :

- Coordination avec les avocats externes et les assureurs pour la défense des intérêts de l’entreprise dans le cadre des contentieux judiciaires;
- Suivi des procédures judiciaires, analyse des risques et mise en place de stratégies de défense adaptées;
- Suivi des dossiers précontentieux et contentieux.
 

Veille juridique :

- Surveillance continue des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pouvant impacter l’activité de l’entreprise;
- Mise en conformité des processus internes avec les nouvelles exigences légales et propositions d’adaptations stratégiques.
 

Profil recherché :

Études et certification :

- BAC +5 et plus.

Expérience :

5 ans minimum en tant que juriste d’entreprise, avec une expertise en conseil juridique, gestion contractuelle, et procédures contentieuses. (Une expérience en cabinet d’avocat ou en cabinet d’audit est un plus.)

Compétences techniques essentielles :

- Maîtrise des disciplines découlant du droit des affaires et du droit immobilier;
- Bonne capacité rédactionnelle (arabe, français et anglais);
- Capacité d’analyse et de synthèse.

Compétences comportementales :

- Rigueur et organisation;
- Discrétion et diplomatie.

Langues :

- Une parfaite maitrise des langues française et anglaise.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation