Auditeur interne junior - Rabat

Entreprise :

HP SEARCH (HIGH POTENTIAL SEARCH)  accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents. 

Notre expertise dans divers secteurs d’activité nous permet de vous apporter les solutions optimales en recrutement.

HP SEARCH est une filiale du groupe TEAMWORK spécialisée en Conseil RH, Formation, Coaching et Teambuilding. 

Poste :

Pour le compte d’un grand groupe opérant dans le secteur bancaire, nous recrutons un Auditeur Interne Junior, rattaché au Directeur en charge de l’Entité Audit Interne.

Missions principales

1) Préparation et planification des missions d’audit

• Définir et cadrer les missions (objectifs, périmètre, référentiels applicables, planning).
• Réaliser l’analyse préliminaire des risques et élaborer le programme de travail.
• Organiser les réunions d’ouverture et piloter la collecte des informations et documents nécessaires.

2) Réalisation des travaux d’audit

• Conduire les entretiens, effectuer les tests d’audit (tests de conformité, d’efficacité des contrôles et tests substantifs).
• Analyser les processus, identifier les dysfonctionnements et évaluer le niveau de maîtrise des risques.
• Documenter l’ensemble des travaux et constituer les dossiers d’audit conformément aux standards internes.

3) Restitution, reporting et recommandations

• Formaliser les constats (faits, causes, impacts/risques, niveau de criticité).
• Formuler des recommandations hiérarchisées, pragmatiques et opérationnelles.
• Rédiger les rapports d’audit et présenter les conclusions lors des réunions de clôture.

4) Suivi et amélioration continue

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions et en vérifier l’effectivité.
• Alerter et escalader en cas de risques critiques ou de retards significatifs.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et référentiels d’audit interne.

Profil recherché :

Formation :

• Bac+5 (Master) issu d’une école de commerce ou d’un cursus universitaire en Finance, Audit / Contrôle, Gestion des risques, Banque, ou diplôme équivalent.
• Spécialisation souhaitée en Audit interne, Contrôle interne ou Gestion des risques.
   

Expérience professionnelle

• 1 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Expérience confirmée dans le secteur bancaire , idéalement au sein d’une fonction d’audit interne, de contrôle interne ou de gestion des risques.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation