Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 20/01/2020 au 20/03/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Cadre Administratif et Financier (casablanca)

Entreprise :

CDG Capital opère sur l’ensemble des compartiments des marchés de capitaux et jouit d’une position de leader sur l’ensemble de ses segments à travers ses activités de gestion d’actifs, d’ingénierie financière, d’opérations de marché, banque privée et de capital investissement.

CDG Capital Bourse, filiale de CDG Capital, recrute un Cadre Administratif et Financier.

Poste :

Le candidat aura pour mission de : 

  • Assurer la tenue de la comptabilité conformément aux principes comptables en vigueur et aux normes IFRS ; 
  • Produire mensuellement les états de rapprochement dans les formes qui garantissent leur authenticité ; 
  • Veiller aux travaux de contrôle comptable mensuel et suivre l’apurement des suspens avec les back-offices ; 
  • Assurer l’analyse des différents comptes comptables ; 
  • Produire les déclarations fiscales et sociales mensuels et annuels ; 
  • Produire les différents états de synthèse mensuels et annuels ; 
  • Assurer l’administration RH (Préparation paie, déclarations sociales, attestations ...) ;
  • Assurer la fonction achat (consultation, commande, relations Fournisseurs...) ; 
  • Remonter toutes les anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés ; 
  • Tenir la caisse régie ; 
  • Assister les auditeurs internes et externes dans l’exercice de leurs missions. 

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’université, avec une spécialisation en comptabilité ou finance, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire. 

Compétences requises pour le poste :

  • Avoir une bonne connaissance de la comptabilité générale et idéalement la comptabilité des sociétés de bourse et comptabilité des salaires ; 
  • Maîtriser le volet administratif RH (Préparation paie, déclarations sociales, attestations...) et fonction achat (consultation, commande, relations fournisseurs...) ; 
  • Maîtriser les outils informatiques ; 
  • Avoir une capacité d’analyse et de synthèse ; 
  • Avoir une aisance à traiter avec différents interlocuteurs ; 
  • Etre disponible et avoir une forte capacité de travail lors des périodes chargées. 

Type de contrat :

CDI