Category Manager - Casablanca

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Poste :

Nous recrutons un Category Manager talentueux et expérimenté pour rejoindre une entreprise de référence dans le secteur de la distribution.

En tant que Category Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la performance de votre catégorie. Vos principales responsabilités incluront :

• Définir et piloter la stratégie de la catégorie (notamment les pièces de rechange) en lien avec les objectifs commerciaux de l’entreprise ;
• Analyser le marché, les tendances de consommation, la concurrence et les performances produits afin d’identifier les leviers de croissance ;
• Gérer les assortiments, optimiser les gammes de produits et assurer leur cohérence avec les besoins du marché ;
• Négocier avec les fournisseurs les conditions d’achat, les prix, les délais et les actions promotionnelles, en veillant à la rentabilité et à la qualité ;
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, approvisionnement et logistique pour assurer une exécution optimale de la stratégie de catégorie ;
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marges, rotation des stocks, disponibilité produits, etc.) et proposer des plans d’action correctifs si nécessaire ;
• Être force de proposition dans l’amélioration continue de l’offre et la recherche de nouvelles opportunités produits ou fournisseurs.
 

Profil recherché :

•  Bac+5 en Achats, Logistique ou équivalent,
•  Expérience confirmée de 5 ans ou plus dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution,
•  Bonne connaissance du domaine des pièces de rechange,
•  Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de portefeuille fournisseurs,
•  Sens de l’analyse, rigueur et orientation résultats.
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Créativité Introversion Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail