Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Organisation
L'Association pour la Promotion de l’Enseignement d’Excellence « APEE », Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, structure de gestion du « Lycée Mohammed VI d’Excellence », du « Lycée d'Excellence de Rabat » et du « Centre de Formation Métiers de Développement Vert (CFMDV) », a pour mission d’assurer la promotion d’un enseignement d’excellence au profit d’élèves marocains issus de la diversité sociale et de favoriser l’accès aux grandes écoles et aux universités prestigieuses à l'échelle nationale et internationale.
Le Centre de Formation Métiers de Développement Vert (CFMDV) a pour rôle de former aux métiers du développement vert et assurer une formation adaptée à l'écosystème industriel, il offre trois types de formations : BTS, formation continue, qualifiante et certifiante ainsi que des programmes pour la formation des formateurs.
Affectation : Centre de Formation Métiers de Développement Vert (CFMDV) à Benguerir.
Dans ce cadre de son lancement, l'APEE recrute pour le CFMDV plusieurs profils dans différents domaines. Vous êtes motivé, ambitieux et prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez nous !
MISSION GENERALE
Dans le cadre des projets transverses en lien avec les activités de formation du CFMDV, le Chargé de l'Ingénierie et Coordination Transverse a pour mission de coordonner les différents aspects pédagogiques des différentes filières pour garantir la cohérence de dispositif pédagogique
MISSIONS PRINCIPALES
- Veiller à l'alignement des programmes de formation avec les besoins du secteur et les normes en vigueur ;
- Proposer des outils pédagogiques modernes (tels que des plateformes e-learning et des applications interactives) pour digitaliser et enrichir les parcours de formation ;
- Collaborer avec les experts métiers pour intégrer les tendances technologiques dans les contenus pédagogiques (ex. : smart grids, IA, technologies vertes) ;
- Assurer la synergie entre les différentes filières de formation ;
- Faciliter la coordination entre les responsables pédagogiques, techniques et les départements de support pour garantir un déroulement harmonieux des sessions de formation ;
- Analyse des demandes et des besoins en formation : Collaborer avec les départements pour identifier et analyser les besoins en formation, en vue d’assurer que les dispositifs de formation répondent aux attentes spécifiques du secteur ;
- Conception du projet de formation : Superviser la conception des projets de formation en tenant compte des objectifs stratégiques, des innovations pédagogiques et des exigences techniques ;
- Définition des méthodes et moyens à mettre en œuvre : Participer à la définition des méthodes pédagogiques et des moyens matériels nécessaires pour atteindre les objectifs de formation, en intégrant les dernières innovations ;
- Coordination et suivi de la formation : Assurer la coordination entre les départements pendant la phase de mise en œuvre de la formation et en suivre l’avancement pour garantir son bon déroulement ;
- Évaluation de la formation : Mettre en place des dispositifs d’évaluation continue des formations en collaboration avec les équipes pédagogiques pour mesurer l’efficacité des dispositifs et procéder aux ajustements nécessaires.
PROFIL
- Diplôme de niveau Bac +5 en ingénierie scientifique ou technique, management et gestion, sciences de l’éducation ou équivalent ;
- Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la formation ou dans un poste similaire .
SAVOIR FAIRE
- Connaissance en ingénierie de formation et en gestion de projets ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Connaissance des systèmes de management de la qualité (SMQ).
SAVOIR ETRE
- Communication claire et proactive ;
- Autonomie et proactivité ;
- Esprit d’innovation ;
- Rigueur et organisation ;
- Capacité d’analyse.
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