Chargé de Pilotage du Mandat de Gestion - Rabat

Entreprise :

La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :

* Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.

* Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.

La mission de la CDG est de créer de la valeur :

* Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.

* Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.

Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.

Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.

Poste :

Rattaché(e) au Responsable de l’Entité Suivi des Mandats de Gestion, relevant de la Direction Portefeuille de Placements au sein du Pôle Investissements et Participations, vous aurez pour principales missions :

1. Supervision et suivi du mandat d'externalisation de la gestion financière du portefeuille propre de la CDG
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du cadre de gestion du mandat d'externalisation.
• Participer à la définition des objectifs de performance du mandat, en coordination avec les différentes parties prenantes.
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie d'investissement en collaboration avec les instances concernées.
• Analyser les demandes d'opérations de marché proposées par le mandataire en dehors du cadre de gestion préétabli, avant leur soumission aux instances compétentes pour validation.
• Veiller au respect des orientations stratégiques, des contraintes d'investissement et des dispositions du mandat.

2. Support aux comités de pilotage et d'investissement
• Participer aux réunions de suivi avec le mandataire afin d'examiner et de valider les propositions de stratégies d'investissement des différents portefeuilles gérés sous mandat.
• Contribuer à la préparation des dossiers et supports destinés aux différentes instances de gouvernance de la CDG.
• Assurer l'interface entre le mandataire et les différentes entités et instances concernées par le mandat.
• Veiller au suivi de la mise en œuvre des stratégies d'investissement validées par les différents comités.
• Contribuer à l'évaluation des résultats de gestion du mandataire ainsi qu'à l'analyse de sa performance.

3. Reporting et amélioration continue
• Contribuer au développement et à l'amélioration continue des activités de la structure.
• Élaborer les reportings relatifs à l'activité et assurer le suivi des indicateurs de pilotage.
• Concevoir et faire évoluer les outils de suivi et de mesure de la performance des mandats de gestion, couvrant les différentes classes d'actifs.
• Participer à l'optimisation des processus de suivi, de contrôle et de pilotage des mandats.
 

Profil recherché :

Ce que l’on recherche :

• Formation de niveau Bac+5 (Grande École de Commerce, d'Ingénieur ou Master universitaire) en Finance de marché, Gestion d'actifs, Ingénierie financière, Économie ou équivalent.
• Une expérience d'environ 4 ans dans la gestion d'actifs, les marchés financiers, le suivi de portefeuilles d'investissement ou une activité similaire.

Ce que vous apporterez :

• Bonne maîtrise des marchés financiers et des produits d'investissement.
• Connaissance des principes de gestion de portefeuille et de mesure de la performance.
• Maîtrise des techniques de reporting, d'analyse financière.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ; la connaissance d'outils de gestion d'actifs et de Business Intelligence constitue un atout.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe et en mode transversal.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation