Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .
Poste :
Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie
Saisie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise
Participation à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…)
Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (CNSS,CIMR..)
Gestion des formalités d’embauche et de départ des salarié(e)s (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte)
Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative
Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties
Profil recherché :
Ayant une formation de BAC+3 en RH avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Être organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données afin d’assurer la fiabilité des informations
Gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie
Avoir un sens relationnel pour adapter sa communication à des interlocuteur(trice)s différent(e)s (collègues, hiérarchiques, services connexes)
Respecter les règles de confidentialité des informations
Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
Suivre tout le volet administratif de la gestion du personnel
Mette en conformité légale et conventionnelle les bulletins
Maîtriser les logiciels de paie
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Extraversion
Distance émotionnelle
Besoin d'objectivité
Besoin d'autonomie
Implication au travail
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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