Chargé des Ressources Humaines - Rabat

Entreprise :

A communiquer durant notre appel.

Poste :

Assurer la gestion administrative du personnel de l’embauche jusqu’au départ, en conformité avec la législation marocaine (Code du travail, CNSS, CIMR, IR) et la politique interne de l’entreprise.

• Gestion des recrutements administratifs
• Préparation et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, stages, intérim) et des avenants
• Suivi des temps et absences
• Saisie et contrôle des plannings, congés payés, RTT, arrêts maladie et autres absences
• Vérification et archivage des justificatifs (certificats médicaux, etc.)
• Paie et déclarations sociales
• Transmission des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences) à l’expert-comptable ou prestataire paie
• Contrôle des bulletins de salaire avant diffusion
• Établissement et suivi des déclarations sociales : CNSS, CIMR, AMO, taxe professionnelle, IR
• Gestion des départs
• Rédaction et remise des documents légaux : certificat de travail, attestation de travail, solde de tout compte, attestation CNSS
• Clôture et archivage des dossiers salariés
• Reporting & veille réglementaire
• Élaboration et mise à jour des indicateurs RH : effectif, turnover, absentéisme
• Veille sur les évolutions du Code du travail, de la CNSS et des conventions collectives marocaines
• Rédaction et diffusion de procédures et modes opératoires pour sécuriser les processus

Profil recherché :

Formation :

Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail