Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

Chargé(e) de Recrutement - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur Informatique

  • Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non renseigné
Publiée il y a 2846 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 08/12/2018

Entreprise :

Everis, an NTT DATA Company, intervient dans le domaine du Conseil, de la Technologie et de l’Outsourcing, en Europe, Amérique du Nord et Latine, et compte aujourd’hui près de 12.000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de plus de 600 millions d’euros. Elle s’inscrit dans une forte dynamique de croissance dans les 13 pays dans lesquels elle opère.

Ses centres de Haute Performance présents en Europe (Espagne, Portugal) et en Amérique Latine (Argentine, Brésil, Chili, Pérou), disposent de la plus haute certification CMMi . niveau 5, et fournissent des prestations d’intégration de systèmes et d’infogérance dans les secteurs financiers, les télécommunications, le secteur public, l’industrie, l’automobile et la distribution.

Présent au Maroc depuis janvier 2016, Everis accélère sa croissance et recherche des talents souhaitant rejoindre le groupe et développer une carrière professionnelle dans la région de Tétouan.

Plus d’informations sur: www.everis.com

Poste :

Les principales responsabilités seront :

  • Identifier les besoins de sourcing .
  • Rédiger et diffuser l’offre sur l’ensemble des supports
  • Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques et Réseaux Sociaux disponibles (LinkedIn)
  • Sélectionner les candidatures reçues.
  • Contacter les candidats potentiels et chasser les profils identifiés : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, motivations, compétences comportementales, attentes, prétentions salariales, ... proposition d’un entretien

Veille et suivi administratif de la mission :

  • Constituer un vivier de candidatures (bases de données)
  • Effectuer un reporting quantitatif et qualitatif

 

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5, vous êtes diplômé(e) d’une école de management ou université avec une spécialité en ressources humaines.

Vous disposez d'une première expérience dans le sourcing et connaissez, dans l'idéal, les métiers de l'IT.

  • Vous êtes orienté(e) clients, volume et résultats,
  • Vous maitrisez le français à l’écrit et à l’oral; la maîtrise de l’anglais ou l'espagnole est fortement souhaitée
  • Vous êtes autonome et engagé(e),
  • Vous maîtrisez le pack office et les réseaux sociaux professionnels ( LinkedIn).

Date d'incorporation: Immédiate 

Adresse de notre siège :

NTT DATA Parc Tetouanshore, Shore 3, 93150, Route Cabonegro, Martil.

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.

ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.