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MYMOBIRENT est un acteur marocain en forte croissance, spécialisé dans les solutions de location et de mobilité automobile, au service des particuliers, des professionnels et des entreprises.
Notre offre couvre l’ensemble des besoins de mobilité : location courte durée, moyenne durée et longue durée (LLD), avec une flotte diversifiée de véhicules de tourisme, utilitaires et véhicules destinés aux besoins professionnels et logistiques.
Avec une flotte en pleine expansion, en route vers près de 1 500 véhicules d’ici fin 2026, MYMOBIRENT connaît aujourd’hui une forte dynamique de développement.
Déjà présente dans deux grandes villes du Royaume, l’entreprise poursuit un plan d’expansion ambitieux avec l’objectif d’étendre son réseau à cinq villes d’ici la fin de l’année 2026. Son développement s’appuie également sur plusieurs franchises et partenariats internationaux, lui permettant de bénéficier de standards reconnus et d’enrichir continuellement son offre de services.
Filiale d’un grand groupe national, MYMOBIRENT bénéficie de la solidité et de l’expérience de son actionnaire, tout en conservant l’agilité, l’esprit entrepreneurial et la dynamique d’une entreprise en pleine croissance.
Cette nouvelle phase de développement s’accompagne d’un important chantier de structuration et de renforcement de son organisation. Avec un effectif appelé à dépasser les 100 collaborateurs en 2026, MYMOBIRENT investit fortement dans les talents qui accompagneront la croissance de sa flotte, l’élargissement de son réseau et le développement de ses différentes activités.
Dans ce cadre, MYMOBIRENT recrute de nombreux profils, aussi bien pour des fonctions de management et de responsabilité que pour des postes opérationnels et commerciaux, dans différentes villes du Maroc.
Rejoindre MYMOBIRENT, c’est rejoindre une entreprise en pleine accélération, participer activement à la construction d’un projet ambitieux et contribuer au développement d’un acteur majeur de la mobilité au Maroc, avec de réelles perspectives d’évolution et de responsabilité.
Mission Principale :
Responsabilités principales :
Tâches clés :
KPI :
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