Chef de département audit et contrôle de gestion - Casablanca

Entreprise :

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Poste :

Mission principale 

Diriger, coordonner et optimiser les activités d’audit interne et de contrôle de gestion afin d’assurer la fiabilité de l’information financière, le respect des normes et l’amélioration continue des processus décisionnels au sein de l’entreprise.

Responsabilités 

Stratégie et pilotage :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’audit interne et de contrôle de gestion en lien avec la direction générale.
• Élaborer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) du département.

Audit interne :
• Planifier et coordonner les missions d’audit dans l’ensemble des domaines opérationnels et financiers.
• Identifier les risques, évaluer l’efficacité des contrôles internes et proposer des actions correctives.
• Rédiger des rapports d’audit avec recommandations et suivre leur mise en œuvre.

Contrôle de gestion :
• Superviser la préparation, l’analyse et la validation des budgets ainsi que des reporting mensuels/trimestriels et annuels.
• Mettre en place et optimiser des outils d’aide à la décision pour le suivi des coûts, la gestion de la trésorerie et l’analyse des écarts budgétaires.
• Piloter l’élaboration des plans de financement et des prévisions financières.

Gestion d’équipe :
• Manager et développer une équipe d’experts en audit et contrôle de gestion.
• Organiser la répartition des tâches, assurer le suivi des performances individuelles et collectives, et conduire des actions de formation.

Relations internes et externes :
• Collaborer étroitement avec les autres départements (finance, ressources humaines, opérations) afin d’assurer une cohérence stratégique.
• Gérer les relations avec les auditeurs externes, les partenaires financiers et les autorités de régulation.

Amélioration des processus :
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation visant à améliorer l’efficience opérationnelle et la qualité des données financières.
• Veiller au respect des normes comptables, financières et réglementaires.

Compétences requises 

Excellente maîtrise des techniques d’audit interne et de contrôle de gestion.

Compétences analytiques et capacité à synthétiser des données financières complexes.

Connaissance approfondie des normes comptables, des règlements fiscaux et des outils d’analyse financière.

Maitrise des systèmes d’information et des ERP (ex. : SAP, Sage, etc.).

Leadership, capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à fédérer autour des objectifs stratégiques.

Profil recherché :

Qualifications / Formation :

ISCAE ou ingénieur d’état 

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin de réflexion Organisation