Chef de Secteur / Leader Développeur H/F - Secteur FMCG - Tout le maroc

Entreprise :

CRIT Maroc, Filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international.

Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…).

CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines.

Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous.

Poste :

Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, des Leaders Développeurs / Chefs de Secteur pour accompagner sa croissance.

Vos missions :

• Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille clients du secteur
• Assurer la prospection de nouveaux clients et renforcer les partenariats existants
• Garantir la disponibilité, la visibilité et la conformité des produits en point de vente
• Encadrer, accompagner et coacher les équipes commerciales sur le terrain
• Suivre les indicateurs de performance commerciale et proposer des actions d’amélioration
• Analyser les résultats, piloter la performance et optimiser la couverture du marché
• Mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux
• Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance

Profil recherché :

• Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire
• Expérience obligatoire dans le secteur agroalimentaire ou de la grande distribution
• Expertise confirmée en gestion de portefeuille clients
• Maîtrise du commerce direct et indirect
• Expérience terrain et académique en analyse de la performance commerciale
• Expérience solide en management d’équipe
• Véritable homme/femme de terrain, proche des équipes et orienté résultats
• Leadership, esprit d’équipe et sens des responsabilités

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Extraversion Flexibilité Travail en équipe Implication au travail