Chef du Département Audit Interne et QHSE - Casablanca

Entreprise :

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Poste :

Mission principale 

Piloter, coordonner et optimiser les activités d’audit interne tout en garantissant l’application des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et assurer la conformité réglementaire de l’entreprise.

Responsabilités 

Stratégie et pilotage :

• Définir la stratégie globale d’audit interne et QHSE en lien avec la direction générale.
• Établir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer la performance des processus d’audit et de conformité QHSE.

Audit interne :

• Planifier et coordonner les missions d’audit au sein des différents départements de l’entreprise.
• Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques liés aux processus opérationnels et financiers.
• Rédiger des rapports d’audit avec recommandations, et assurer le suivi de leur mise en œuvre.

Gestion QHSE :

• Superviser la mise en place, le suivi et l’amélioration continue des systèmes de gestion de la Qualité, de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement.
• Veiller au respect des normes QHSE et des réglementations applicables, en interne comme en externe.
• Organiser des formations et sensibilisations destinées aux collaborateurs sur les bonnes pratiques QHSE.

Management :

• Manager et développer une équipe pluridisciplinaire composée d’experts en audit interne et QHSE.
• Assurer la répartition des tâches, le suivi des performances et la formation continue de l’équipe.

Relations internes et externes :

• Collaborer étroitement avec l’ensemble des départements (finances, RH, opérations, etc.) pour garantir la cohérence des processus.
• Gérer les relations avec les auditeurs externes, les organismes de certification et les autorités de régulation.

Compétences requises

• Excellente connaissance des normes et réglementations QHSE (ISO, OSHA, etc.) et des méthodes d’audit interne.
• Capacité analytique pointue pour identifier et hiérarchiser les risques.
• Compétences managériales et aptitude à fédérer et développer une équipe.
• Maîtrise des outils de reporting, des systèmes d’information (ERP, logiciels d’audit) et des indicateurs de performance.
• Excellentes qualités rédactionnelles et de communication, tant en français qu’en anglais (souhaitable).

Qualifications / Formation :

• Formation minimale Bac +5 en QHSE, Audit, Gestion ou équivalent.
• Des certifications professionnelles en audit interne (CIA, etc.) ou en management QHSE seraient un atout.

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions en lien avec l’audit interne et la gestion QHSE, avec une expérience significative en management d’équipe et en pilotage de projets transversaux.

Profil recherché :

Qualifications / Formation :

• Formation minimale Bac +5 en QHSE, Audit, Gestion ou équivalent.
• Des certifications professionnelles en audit interne (CIA, etc.) ou en management QHSE seraient un atout.

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions en lien avec l’audit interne et la gestion QHSE, avec une expérience significative en management d’équipe et en pilotage de projets transversaux.

Compétences requises

• Excellente connaissance des normes et réglementations QHSE (ISO, OSHA, etc.) et des méthodes d’audit interne.
• Capacité analytique pointue pour identifier et hiérarchiser les risques.
• Compétences managériales et aptitude à fédérer et développer une équipe.
• Maîtrise des outils de reporting, des systèmes d’information (ERP, logiciels d’audit) et des indicateurs de performance.
• Excellentes qualités rédactionnelles et de communication, tant en français qu’en anglais (souhaitable).
• Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.
• Esprit analytique et capacité de prise de décision stratégique.
• Excellente capacité à communiquer et à collaborer avec différents interlocuteurs.

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Organisation