Comptable expérimentée - Marrakech

Entreprise :

Fondée en 1988, l'École Le Sud est un établissement d'enseignement privé de référence à Marrakech, accueillant les élèves de la Maternelle au Lycée.

Depuis plus de 35 ans, notre mission est de former des élèves épanouis, autonomes et ouverts sur le monde, en plaçant l'excellence académique, les valeurs humaines et l'innovation pédagogique au cœur de notre projet éducatif.

Aujourd'hui, Le Sud est fière d'être une Cambridge International School, offrant à ses élèves un parcours reconnu à l'international et les préparant aux défis des études supérieures et du monde professionnel. Notre enseignement trilingue (arabe, français et anglais), notre approche pédagogique exigeante et notre engagement envers le développement personnel de chaque élève font de notre établissement un acteur majeur de l'éducation au Maroc.

Rejoindre l'École Le Sud, c'est intégrer une équipe passionnée, dynamique et engagée, où la collaboration, le professionnalisme, la bienveillance et l'amélioration continue sont au service de la réussite de chaque élève.

Poste :

L'École Le Sud, établissement scolaire de référence à Marrakech depuis 1988, recrute une Comptable expérimentée afin de renforcer son équipe administrative et financière.

Rattachée à la Direction Générale, vous serez garante de la bonne gestion comptable, financière et sociale de l'établissement. Vous veillerez à la fiabilité des comptes, au respect des obligations fiscales et sociales ainsi qu'au bon déroulement des procédures administratives liées au personnel.

En tant que Comptable, vous aurez pour mission :

Comptabilité générale 

• Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique de l'établissement. Vous devrez saisir, contrôler et enregistrer l'ensemble des opérations comptable
• Assurer le suivi quotidien de la trésorerie
• Effectuer les rapprochements bancaires
• Contrôler les écritures comptables et assurer leur conformité
• Suivre les immobilisations et les amortissements
• Gérer les caisses et les mouvements financiers

Gestion fournisseurs et clients :

• Contrôler les factures fournisseurs,  préparer les règlements et suivre les échéances. Suivi des comptes fournisseurs et assurer leur lettrage
• Contrôler les règlements des familles
• Assurer le suivi des impayés en collaboration avec l'administration
• Participer au recouvrement des créances

Fiscalité et obligations légales :

• Préparer les déclarations fiscales dans le respect des délais réglementaire
• Préparer les déclarations sociales obligatoires
• Veiller au respect de la législation comptable et fiscale marocaine.
• Assurer une veille réglementaire
• Clôture comptable : préparer les situations comptables mensuelles
• Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles. Préparer l'ensemble des éléments nécessaires à l'établissement du bilan.
• Établir et déposer le bilan annuel en collaboration avec l'expert-comptable
• Préparer les documents demandés lors des contrôles ou audits.

Reporting financier

• Élaborer des tableaux de bord financiers
• Produire des reportings réguliers destinés à la Direction
• Assurer le suivi budgétaire de l'établissement
• Analyser les écarts entre le budget prévisionnel et les dépenses réalisées
• Participer à la préparation des budgets annuels.

Gestion sociale et Ressources Humaines

• Gestion de la paie : préparer les éléments variables de paie
• Calculer les salaires et les cotisations sociales
• Contrôler les bulletins de paie
• Garantir la conformité avec la législation sociale.
• Administration du personnel : préparer les contrats de travail et avenants
• Gérer les dossiers administratifs des salarié :  suivre les congés, absences, retards et heures supplémentaires
• Gérer les déclarations d'embauche
• Assurer les formalités liées aux fins de contrat
• Gérer les notes de frais.
• Déclarations sociales : préparer et effectuer les déclarations auprès de la CNSS et des différents organismes sociaux
• Assurer le suivi des affiliations et des dossiers du personnel
• Tableaux de bord RH : suivre la masse salariale
• Produire des indicateurs RH
• Mettre en place des tableaux de bord concernant les effectifs, l'absentéisme, les congés et les coûts salariaux
• Fournir à la Direction des indicateurs d'aide à la décision.
• Amélioration continue
• Participer à l'amélioration des procédures administratives et comptables.Être force de proposition pour optimiser les outils de gestion. Contribuer à la digitalisation des processus administratifs.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 minimum en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent
• Vous avez minimum 3 années d'expérience dans une fonction similaire
• Excellente maîtrise de la comptabilité générale, analytique et de la fiscalité marocaine
• Vous aveza une bonne connaissance de la gestion sociale et de la paie
• Une bonne maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office (Excel avancé souhaité).
• Vous êtes organisée, rigoureuse, ave le sens des priorités
• Vous savez faire preuve d'une discrétion absolue
• Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse
• Vous êtes autonome tout autant que vous avez l'esprit d'équipe
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Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation