Conducteur de travaux bâtiment - Casablanca

Entreprise :

KOA Maroc est une entreprise spécialisée dans la peinture industrielle et les travaux de revêtement technique, intervenant sur des projets de construction et d’infrastructures exigeants. Grâce à l’expertise de ses équipes, l’entreprise propose des solutions performantes en protection anticorrosion, protection passive contre l’incendie, étanchéité des bâtiments et revêtements de sols techniques, en s’appuyant sur des produits certifiés et des méthodes conformes aux normes les plus strictes. Chez KOA Maroc, la sécurité, la qualité et l’amélioration continue sont au cœur de la culture d’entreprise, avec une attention particulière portée à la valorisation du savoir-faire des collaborateurs et à la réussite collective des projets.

Poste :

Position hiérarchique

Rattaché directement au **Directeur Général**

Encadre :

* chefs d’équipe
* ouvriers
* sous-traitants

Travaille en coordination avec :

* assistante de gestion
* conducteur travaux industriel (si existant)
* responsable matériel / nacelles
* fournisseurs chantier

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# Mission principale

Piloter l’exécution complète des chantiers bâtiment :

préparation
organisation
coordination
suivi technique
suivi financier
réception

dans le respect :

des délais
du budget
de la qualité
de la sécurité

et de la satisfaction client.

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# Types de chantiers concernés

Principalement :

peinture façade
ravalement
travaux nacelle
réhabilitation légère
traitement fissures
petits travaux TCE associés
étanchéité légère (optionnel)

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# Responsabilités principales

## 1 Préparation des chantiers

Analyse dossier technique :

lecture plans
lecture CCTP
métrés complémentaires
validation méthodes d’exécution
planning chantier
choix matériel accès (nacelles / échafaudages)

Livrables attendus :

planning prévisionnel
besoin main-d’œuvre
besoin matériel
besoin consommables

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## 2 Organisation chantier

Coordination :

équipes internes
sous-traitants
approvisionnements
accès chantier

Exemples concrets :

organisation rotation nacelles
gestion accès façade
organisation protection zones
planification phases travaux

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## 3 Suivi technique

Contrôle :

qualité support
préparation surfaces
respect systèmes peinture
respect fiches techniques fabricants

Garantit :

respect DTU
respect prescriptions architecte
respect normes sécurité

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## 4 Suivi financier

Responsable du résultat chantier

Suit :

heures consommées
consommables
location matériel
sous-traitance
écarts devis

Objectif :

préserver la marge chantier

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## 5 Gestion des équipes

Encadrement quotidien :

chefs d’équipe
ouvriers
intérimaires

Responsabilités :

organisation tâches
suivi rendement
discipline chantier
sécurité

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## 6 Relation client

Interface terrain principale

Participe à :

réunions chantier
suivi MO / MOE
gestion remarques
réception travaux

Important pour construire la réputation ATRAL.

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## 7 Sécurité chantier

Responsable application :

PPSPS
plan prévention
EPI
travail en hauteur

Objectif :

zéro accident

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# Missions spécifiques 

le conducteur participe aussi à :

consultation fournisseurs
métrés simples
préparation devis simples
organisation transport matériel
réception livraisons chantier

Profil recherché :

Profil recherché :

terrain + gestionnaire + autonome

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# Indicateurs de performance (KPI)

Respect délais chantier
Respect budget chantier
Productivité équipes
Marge chantier
Nombre reprises travaux
Satisfaction client
Accidents chantier = 0

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# Profil recherché

## Formation

Minimum :

Bac +2

BTS bâtiment
DUT génie civil
Licence professionnelle bâtiment

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# Expérience souhaitée

Minimum :

4 ans terrain

Idéal :

6–10 ans

Dans :

entreprise peinture façade
entreprise réhabilitation
entreprise travaux spéciaux
PME bâtiment structurée

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# Compétences techniques indispensables

Lecture plans
Organisation chantier façade
Gestion équipes terrain
Planning multi-chantiers
Suivi rendement m²/jour
Suivi budget chantier

Très apprécié :

expérience travaux en hauteur
expérience nacelles
expérience ravalement façade technique

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# Compétences comportementales clés

Autonomie
Rigueur
Leadership terrain
Fiabilité
Sens organisation
Réactivité

Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.

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# Objectifs du poste (année 1)

Piloter :

2 à 4 chantiers simultanés

Assurer :

rentabilité
qualité
délais

Participer au développement commercial terrain indirect.

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# Évolution possible du poste

Chargé d’affaires bâtiment
Responsable travaux bâtiment
Responsable exploitation

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation