Contrôleur de gestion H / F - Casablanca

Entreprise :

Créée il y a plus d’une décennie, notre entreprise est aujourd’hui un acteur structuré et en pleine croissance. Elle s’appuie sur une organisation solide, des processus clairs et une vision orientée performance pour accompagner durablement son développement.

Notre ambition est de construire une organisation performante, agile et responsable, capable de relever les défis d’un environnement concurrentiel en constante évolution. Nous plaçons la rigueur, la qualité de service et l’engagement collectif au cœur de notre fonctionnement.

Notre réussite repose avant tout sur :

• Une équipe engagée et professionnelle
• Une culture basée sur la responsabilité et le respect des engagements
• Une volonté continue d’amélioration et d’optimisation des processus
• Une vision stratégique orientée vers la croissance durable

Nous accordons une importance particulière au développement des compétences, à la structuration interne et à la performance globale de l’organisation.

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous aurez pour missions :

• Élaborer et suivre les budgets annuels
• Analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel (CA, marge, masse salariale, charges)
• Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPIs)
• Suivre les coûts par service / activité
• Participer aux clôtures mensuelles et à l’analyse des résultats
• Contribuer à l’amélioration des procédures internes et du contrôle interne
• Produire des reportings réguliers à destination de la Direction Générale
• Proposer des recommandations pour optimiser la rentabilité

Profil recherché :

• Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit
• Expérience minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées)
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie et esprit critique
• Capacité à travailler en collaboration avec les différents services

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation