DIRECTEUR PEDAGOGIQUE - Oujda

Entreprise :

Le Groupe Scolaire Afdal Oujda est né en 2006 de la volonté de son fondateur, enfant d'Oujda lui-même formé par l'école française dans les années 1950, d'offrir aux enfants d'Oujda un enseignement bilingue leur ouvrant la voie de la réussite personnelle et professionnelle. L'école bilingue français-arabe accueille aujourd'hui les élèves du préscolaire jusqu'au baccalauréat.

Pourquoi rejoindre l'équipe pédagogique d'Afdal :

• Un projet pédagogique, pas une franchise commerciale. L'école existe parce que son fondateur a voulu transmettre aux enfants de sa ville la même chance qu'il a eu lui-même.
• Une équipe à taille humaine. Une trentaine de personnes composent l'équipe pédagogique : vous avez un poids réel dans le collectif, pas un rôle noyé dans une grande structure.
• Une école qui avance. L'établissement est engagé dans une dynamique de développement forte — un contexte porteur pour qui veut évoluer avec l'école sur la durée.
• Un lieu de vie pour les écoliers alliant qualité pédagogique et sécurité, un Groupe Scolaire de 36 salles bâti spécialement pour l'enseignement sur un terrain de 3.570 m² et rénové pour la rentrée 26-27, une flotte de transport scolaire neuve.

Si vous êtes enseignant(e), éducateur(trice), manager ou membre du personnel pédagogique et que vous cherchez un établissement avec une vraie histoire et une mission claire, le Groupe Scolaire Afdal est fait pour vous.

Poste :

Vous êtes acteur du développement, de la mise en œuvre, du pilotage et de l’évaluation du projet pédagogique de l’établissement.

Par votre action et votre exemplarité, vous êtes acteur de l’amélioration concrète de la qualité pédagogique de l’établissement. Vous veillez à la qualité des enseignements, accompagnez les équipes éducatives et contribuez au bon fonctionnement pédagogique de l’établissement, en relation avec le Directeur Général. Vous jouez un rôle central dans la coordination des enseignants, la relation avec les familles et la représentation pédagogique de l’établissement auprès des partenaires institutionnels. Vous veillez à créer et maintenir un juste équilibre entre le respect de la discipline et le développement personnel des élèves.

Principales responsabilités.

Pilotage pédagogique.

• Être un acteur de premier plan du projet pédagogique de l’établissement,
• Veiller à la qualité et à la cohérence des pratiques pédagogiques,
• Accompagner les enseignants dans l’application des référentiels pédagogiques nationaux et internationaux le cas échéant,
• Superviser l’organisation pédagogique des cycles et niveaux,
• Contribuer à l’innovation pédagogique et à l’amélioration continue,
• Participer activement à l’animation du Conseil d’Etablissement,
• Animer la communauté pédagogique de l’établissement,
• Veiller au respect strict du règlement intérieur de l’établissement,
• Concevoir, rédiger et tenir à jour tous supports, documents, procédures nécessaires à la bonne gestion pédagogique de l’établissement.

Management et accompagnement des équipes.

• Encadrer, accompagner et soutenir les enseignants dans leurs pratiques pédagogiques,
• Organiser et animer l’ensemble des réunions pédagogiques,
• Contribuer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux enseignants,
• Piloter la formation de formateurs, réaliser des formations dans ses domaines de compétences,
• Piloter et participer à l’évaluation pédagogique des enseignants.

Suivi des élèves.

• Veiller au suivi pédagogique des élèves,
• Participer à la gestion des situations éducatives particulières,
• Contribuer à la mise en place d’actions favorisant la réussite scolaire et le bien-être des élèves,
• Superviser et développer les activités parascolaires ponctuelles et régulières.

Relation avec les familles.

• Participer à la communication avec les familles et l'association des parents d'élèves.
• Contribuer à la résolution de situations pédagogiques ou éducatives,
• Représenter l’établissement lors de réunions ou d’événements pédagogiques.

Coordination institutionnelle.

• Assurer les relations pédagogiques avec les autorités éducatives, les partenaires institutionnels et les intervenants extérieurs,
• Veiller au respect du cahier des charges du Ministère de l’Éducation Nationale marocain.

Hygiène, sécurité et cadre scolaire.

• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’établissement,
• Participer à l’amélioration du cadre de vie scolaire,
• Porter une attention particulière à la sécurité et au bien-être des élèves.

Représentation de l’établissement.

• Participer aux rencontres institutionnelles et pédagogiques.
• Effectuer ponctuellement des déplacements professionnels dans la région.

Profil recherché :

Formation.

• Diplômé dans les domaines de l’éducation, de la pédagogie, des sciences de l’éducation ou du management éducatif,
• Répondre aux critères du cahier des charges du Ministère de l’Éducation Nationale marocain pour les fonctions de direction pédagogique.

Expérience.

• 3 à 5 ans d’expérience probante dans un rôle de coordination pédagogique (Directeur ou responsable pédagogique),
• 8 à 10 ans d’expérience dans l’enseignement,

Compétences linguistiques.

• Arabe : maîtrise parfaite.
• Français : maîtrise parfaite.
• Anglais : niveau minimum B1.

Compétences managériales.

• Compétences solides en management d’équipe,
• Capacité d’analyse et de prise de décision,
• Sens de l’organisation et rigueur,
• Excellentes capacités de communication,
• Gestion des conflits,

Compétences métier.

• Parfaite compréhension du fonctionnement des établissements scolaires,
• Maîtrise de la gestion pédagogique quotidienne d’un établissement scolaire,
• Maîtrise des référentiels pédagogiques,
• Pilotage des projets pédagogiques,
• Capacité à gérer des situations pédagogiques complexes,
• Méthodes et techniques d’enseignement au préscolaire, primaire, collège et lycée.
• Conception de séquences de formation,
• Parfaites compétences rédactionnelles en arabe et en français.

Qualités personnelles.

• Leadership et sens des responsabilités,
• Rigueur et sens du détail,
• Excellentes qualités relationnelles,
• Goût du travail en équipe,
• Sens de l’écoute et diplomatie,
• Intérêt réel pour le bien-être et l’éducation des enfants.

Informatique et digital.

• Maîtrise de Massar,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Expérience de Madariss est un plus,
• Utilisateur expérimenté des réseaux sociaux.

Les plus.

• Expérience dans un établissement bilingue,
• Participation à des réformes pédagogiques.

Conditions particulières.

• Permis de conduire catégorie B obligatoire,
• Véhicule personnel pour des déplacements professionnels ponctuels dans la région.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation