Directeur(ice) de soins - Tétouan

Entreprise :

Acteur clé du secteur Santé

Poste :

Rejoignez un acteur clé du secteur Santé en tant que Directrice de soins. Niché dans la dynamique ville de Tétouan, ce poste offre une opportunité unique de mettre à profit votre expertise pour piloter des équipes et assurer l'excellence des soins au sein de notre établissement.

Notre ambition est de maintenir et d'améliorer continuellement la qualité des soins prodigués, tout en favorisant un environnement de travail stimulant et bienveillant. Il s'agit de garantir la gestion efficiente des services de soins, l'optimisation des ressources et le développement des compétences du personnel soignant, tout en veillant à la satisfaction des patients.

Vos missions principales s'articuleront autour de la gestion des équipes soignantes, de l'organisation des plannings, de la supervision des activités cliniques et de la mise en œuvre des protocoles de soins. Vous serez également un acteur clé dans la gestion des risques et l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

• Planifier et organiser les activités de soins
• Encadrer, motiver et développer les compétences du personnel soignant
• Superviser la dispensation des soins et garantir leur qualité
• Gérer les ressources matérielles et financières allouées aux services de soins
• Collaborer avec les autres services de l'établissement pour une prise en charge globale du patient
• Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de qualité et de sécurité des soins

Profil recherché :

Un diplôme de niveau Bac +3 est requis, idéalement complété par une spécialisation dans les métiers de la Santé / Social.

Fort(e) d'une expérience significative comprise entre 10 et 20 ans dans des fonctions similaires, vous avez une connaissance approfondie du secteur de la santé et une expérience confirmée en management d'équipes.

Vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et vos compétences en gestion de projet sont reconnus. Une grande capacité d'écoute, d'excellentes aptitudes relationnelles et une aptitude à la résolution de problèmes complexes sont indispensables pour réussir dans ce rôle.

• Leadership et capacité à fédérer les équipes
• Rigueur et sens de l'organisation
• Excellente communication et sens de l'écoute
• Gestion des conflits et aptitude à la négociation
• Connaissance des enjeux du secteur de la santé
• Capacité d'analyse et prise de décision

Si ce défi vous parle et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Trait de personnalité souhaité :

Travail en équipe