Gestionnaire Risques de Crédit - Casablanca

Entreprise :

 Créée en 2006, CDG Capital est la Banque de Financement et d’Investissement du groupe CDG. Depuis sa création, CDG Capital a développé une expertise métier reconnue, au service d'une clientèle institutionnelle, de corporates privés et appartenant au secteur public. La Banque se positionne aujourd’hui comme un acteur majeur du secteur bancaire marocain.
Dans le cadre de sa politique RSE, CDG Capital s’engage à respecter la diversité et à promouvoir l’égalité des chances dans l’ensemble de ses processus de recrutement et d’intégration.

Poste :

Rattaché(e) au Pôle Risques Financiers, vous aurez pour principales missions :

• Assurer le contrôle des risques de crédit et suivre la mise en place des actions correctives ;
• Calculer les indicateurs de mesure et de contrôle des risques crédit ;
• Participer à la définition des procédures et des approches d’évaluation, d’analyse et de suivi des risques crédit ;
• Préparer les reportings internes et réglementaires ;
• Assurer la maintenance fonctionnelle des logiciels de gestion des risques ;
• Animer le comité engagement.
 

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac+5 d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, avec une spécialisation en audit ou finance ;
• Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire.

Compétences requises pour le poste :

• Bonne connaissance des marchés financiers et du secteur bancaire ;
• Bonne connaissance des techniques de contrôle interne et d’audit ;
• Compétences en analyse financière et des risques de crédit ;
• Maîtrise des techniques de modélisation financière ;
• Connaissances juridiques de base et de la réglementation bancaire ;
• Pratique des techniques statistiques ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur et sens du détail ;
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités ;
• Esprit de collaboration et de travail en équipe.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Respect des règles Introversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail