HRBP (Expert(e) - Nouaceur

Entreprise :

Une entreprise industrielle leader dans son secteur d'activité 

Poste :

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :

• Assurer le suivi administratif du personnel ;
• Participer à la gestion quotidienne des opérations RH ;
• Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH sur Sage ;
• Élaborer, analyser et suivre les indicateurs et tableaux de bord RH ;
• Assurer le suivi des effectifs, de l’absentéisme, du turnover et des KPI RH ;
• Participer à la préparation des éléments liés à la paie ;
• Produire les reportings RH mensuels et les analyses statistiques ;
• Participer à l’amélioration des processus RH et à l’optimisation des outils de gestion ;
• Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes ;
• Accompagner les managers sur les sujets administratifs et RH ;
• Contribuer aux projets RH et à l’amélioration continue du département
 

Profil recherché :

Compétences clés :

• Analyse des KPI RH ;
• Gestion et fiabilité des données RH ;
• Reporting et tableaux de bord ;
• Gestion administrative du personnel ;
• Maîtrise des outils RH et ERP Sage.

Nous offrons :

• Un environnement professionnel stimulant ;
• Des perspectives d’évolution ;
• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique

 

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail