Le/la Chargé/e de levée de fonds et partenariats - Casablanca

Entreprise :

Association basée à Casablanca, dont la raison d’être est l'accompagnement de patients adultes atteints de cancer, en complémentarité du système de soins, avec une approche centrée sur la qualité de vie, le bien-être psychologique et le lien social.

L’accompagnement proposé repose sur l’engagement d’intervenants professionnels de l’accompagnement (psychologues, coachs, enseignants en activités corporelles adaptées, onco esthéticiennes, diététiciens, professionnels du bien-être et du soutien psychosocial). Ils interviennent dans un cadre structuré, éthique et sécurisé, au service des bénéficiaires.
L’association, depuis sa création, a fait le choix d’un développement responsable, fondé sur la qualité de l’accompagnement, le respect des bénéficiaires, une éthique exigeante et la gratuité des soins de support pour toutes les personnes accompagnées.

Elle fête ses 10 ans d’existence, et souhaite aujourd’hui enrichir ses équipes par de nouvelles compétences pour accompagner son développement.

Si vous êtes motivé(e) par des missions à fort impact social, dans un environnement éthique, bienveillant, innovant et apportant une réelle valeur ajoutée aux soins de support, n'hésitez pas à postuler. Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion et dans le strict respect de sa confidentialité.

Poste :

Principales missions :

• Développement des partenariats et mécénat.
• Appels à projets et financements institutionnels.
• Gestion et suivi des partenariats.

Profil recherché :

• Formation supérieure en management, communication, développement associatif, santé, commerce, relations institutionnelles ou équivalent ;
• Expérience significative en levée de fonds, partenariats, développement ou gestion de projets ;
• Expérience dans le secteur associatif, santé, RSE, mécénat ou développement durable ;
• Excellente capacité rédactionnelle en français ;
• Bonne capacité de communication orale et relationnelle ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
• Mission initiale : 3 mois renouvelables
• Temps de travail : 4 jours par semaine.
• Une évolution vers un poste pérenne sera envisagée.
• selon les résultats obtenus et l'évolution des responsabilités.
   

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition