Responsable Développement RH & Formation - Rabat

RH / Personnel / Formation - Secteur Autres services

  • Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +5 et plus Minimum - Autre

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur ReKrute.com - Postulez avant le 29/08/2026

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Dans le cadre de la structuration et du développement de sa politique RH, notre client recherche un(e) Responsable Développement RH & Formation, chargé(e) notamment de piloter la création et le déploiement d'une académie interne.

Poste :

Développement RH & Formation :

  • Définir et piloter la stratégie de développement des compétences
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation annuel
  • Gérer les relations avec les organismes et partenaires de formation externes
  • Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des formations
  • Accompagner la gestion des carrières et la mobilité interne
  • Identifier les hauts potentiels et accompagner les plans de succession

Création & Pilotage de l'Académie Interne :

  • Concevoir et structurer l'académie interne from scratch (gouvernance, organisation, moyens)
  • Développer des programmes pédagogiques sur mesure adaptés aux métiers de l'établissement
  • Mettre en place des parcours de formation : présentiel, e-learning, ateliers pratiques
  • Nouer des partenariats avec des universités, grandes écoles et organismes certifiants
  • Faire de l'académie un vecteur de transmission de la culture et des valeurs de l'institution
  • Piloter les indicateurs de performance de l'académie et en assurer le reporting

Profil recherché :

  • Diplôme en RH, sciences de l'éducation, management ou équivalent (Bac+5)
  • 5 ans d'expérience minimum en développement RH et/ou formation
  • Expérience avérée dans la création ou le pilotage d'une académie / université d'entreprise
  • Solides compétences en ingénierie pédagogique et gestion de projet
  • Bonne connaissance de la gestion des talents et de la GPEC
  • Leadership, créativité, sens de l'organisation et de l'initiative
  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles

Adresse de notre siège :

47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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