Travail en équipe Equilibre personnel Organisation
Distrans Express offre des solutions logistiques complètes et fiables, adaptées aux besoins uniques de nos clients, et nous nous efforçons constamment d'offrir des services de qualité supérieure.
Chez Distrans Express, la satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. Nous comprenons l'importance de livrer les marchandises en temps voulu et en parfait état. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir des services de transport fiables, sécurisés et flexibles, répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Qu'il s'agisse de petits colis ou de marchandises en vrac, nous veillons à ce que chaque livraison soit effectuée avec professionnalisme et efficacité.
OFFRE D’EMPLOI
Responsable Ressources Humaines (RRH)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour piloter et structurer la fonction RH.
Missions principales :
Définir et mettre en œuvre la stratégie RH
Superviser le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, paie en coordination avec la comptabilité)
Assurer le suivi disciplinaire et veiller au respect du règlement intérieur
Développer la politique de formation et de gestion des compétences
Veiller à l’application du droit du travail
Assurer un climat social sain et gérer les relations avec les partenaires sociaux
Profil recherché :
Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
Maîtrise du droit du travail marocain
Sens de l’organisation, leadership et confidentialité
Bonne maîtrise des outils informatiques
Poste basé à : ROUTE MEDIOUNA
Merci d’envoyer votre CV à : recrutement@distransexpress.com
Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +3 est requis, idéalement complété par une spécialisation en RH, Personnel ou Formation. Une solide compréhension des enjeux de la gestion des ressources humaines est attendue.
Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions RH généralistes est nécessaire. Une expérience préalable dans le secteur du transport ou de la logistique serait un atout majeur.
Les compétences clés pour réussir dans ce poste incluent :
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et que l'idée de contribuer activement au succès d'une entreprise de transport reconnue vous motive, n'attendez plus ! Envoyez votre CV au recruteur.
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