Stagiaire en ressources humaines - Casablanca

Entreprise :

Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité.

Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs.

L’entreprise encourage une culture fondée sur :

• L’esprit d’équipe
• L’innovation
• La responsabilité
• La proximité managériale
• L’orientation résultat

Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif.

Poste :

Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur de la distribution, basée à Casablanca. Nous recherchons un(e) Stagiaire en ressources humaines pour une immersion au cœur de nos activités RH.

Ce stage représente une opportunité unique de développer vos compétences pratiques en gestion des ressources humaines au sein d'un environnement professionnel stimulant. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement du département RH et à l'atteinte de ses objectifs stratégiques.

Vos missions principales incluront :

• Participation au processus de recrutement : diffusion d'offres, tri de CV, pré-qualification téléphonique.
• Soutien dans la gestion administrative du personnel : préparation de dossiers, suivi des absences, mise à jour des bases de données.
• Accompagnement dans la mise en place et le suivi des actions de formation.
• Contribution à divers projets RH transverses.
• Assistance générale aux équipes RH dans leurs tâches quotidiennes.

Profil recherché :

Vous poursuivez actuellement une formation de niveau Bac +3, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, du Personnel ou de la Formation.

Une première expérience, même de courte durée (1 à 1 an), dans un environnement RH est un atout apprécié.

Pour exceller dans ce rôle, voici les qualités que nous recherchons :

• Une forte capacité d'organisation et de rigueur.
• D'excellentes qualités relationnelles et un bon sens de la communication.
• Une maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office).
• Une grande curiosité et une envie d'apprendre.
• Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe développé.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez démarrer votre carrière dans la distribution avec un stage formateur, ne tardez pas à postuler !

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail