Stagiaires en ressources humaines - Casablanca

Entreprise :

Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité.

Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs.

L’entreprise encourage une culture fondée sur :

• L’esprit d’équipe
• L’innovation
• La responsabilité
• La proximité managériale
• L’orientation résultat

Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif.

Poste :

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la Distribution, reconnue pour son excellence opérationnelle. C'est à Casablanca que nous vous proposons d'intégrer nos équipes en tant que Stagiaire en Ressources Humaines. Une opportunité unique de démarrer votre carrière et de vous épanouir au sein d'une structure en pleine croissance.

Ce stage est conçu pour vous permettre de développer des compétences pratiques en gestion des ressources humaines. Vous contribuerez activement à l'efficacité de notre département RH, en acquérant une compréhension approfondie des processus clés et en participant à des projets stimulants qui façonnent l'expérience de nos collaborateurs.

Vos missions couvriront divers aspects de la fonction RH:

• Participation au processus de recrutement : sourcing, pré-qualification, organisation des entretiens.
• Support administratif : gestion des dossiers du personnel, suivi des absences, préparation des éléments de paie.
• Contribution à la gestion de la formation : suivi des plans de formation, organisation logistique des sessions.
• Participation à la vie de l'entreprise : événements, communication interne.
• Appui dans la mise en œuvre des politiques RH.

   

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion du Personnel ou de la Formation.

Une première expérience, même courte (1 à 1 an), dans un environnement RH, que ce soit via des stages ou une alternance, serait un atout significatif pour appréhender rapidement les enjeux du poste.

Pour réussir dans ce stage, voici les qualités qui feront la différence :

• Une excellente organisation et un sens des priorités affirmé.
• De bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Un réel intérêt pour les métiers des ressources humaines et le secteur de la distribution.
• Un bon relationnel et une écoute attentive.
• Une maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office.
• Une capacité d'adaptation et une forte envie d'apprendre.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever ce défi, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » pour saisir cette opportunité.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Créativité Travail en équipe Organisation