Talent Acquisition Speciailist - Tanger

Entreprise :

DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.

La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.

Nos valeurs :

Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme

Poste :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Talent Acquisition Specialist. Basé(e) à Tanger, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et le recrutement des meilleurs talents pour soutenir notre croissance.

Votre mission principale sera de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour identifier, attirer et sélectionner des candidats qui correspondent parfaitement à nos besoins et à notre culture d'entreprise. Vous contribuerez activement à renforcer nos équipes en assurant une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur divers canaux.
• Sourcer activement des candidats potentiels via des plateformes professionnelles, les réseaux sociaux et d'autres outils de sourcing.
• Mener des entretiens de présélection et d'évaluation pour identifier les profils les plus pertinents.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, de la candidature à l'intégration.
• Gérer et développer une base de données candidats qualifiée.
• Participer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement.
• Représenter l'entreprise lors d'événements de recrutement et de salons professionnels.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+3/5 en RH ou équivalent.

Vous êtes fraichement diplômé(e) ou avec une première expérience dans le domaine du recrutement est préférable mais pas obligatoire.

Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder :

• Une excellente maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats.
• De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Une capacité avérée à mener des entretiens et à analyser des profils.
• Une aisance avec les outils digitaux et les plateformes de recrutement.
• Une forte orientation résultats et un sens aigu de l'organisation.
• La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
• Une bonne connaissance du marché de l'emploi et des tendances RH.

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté(e) d'une énergie communicative et désireux(se) de contribuer à bâtir des équipes performantes, ce défi est fait pour vous. Postulez dès maintenant pour nous rejoindre !

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Flexibilité