Rédacteur Technique - Solutions informatiques - Casablanca

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Poste :

Multinationale française de la Tech et acteur de référence dans l’innovation numérique, notre client poursuit son expansion internationale. Pour renforcer ses équipes R&D Produits et CloudOps IT, nous recrutons un(e) Manager de la Documentation Technique pour piloter la stratégie documentaire de solutions logicielles de pointe, dans un environnement agile et collaboratif.

Votre mission est de structurer, piloter et faire rayonner la documentation technique. Vous pilotez l’ensemble des activités de rédaction technique à destination des utilisateurs finaux, des équipes internes (développeurs, support, formation…) et des partenaires. Votre rôle est stratégique, transverse et à fort impact. Vous animez une équipe de rédacteurs et collaborez étroitement avec les équipes produit, Dev et support.

Vos responsabilités clés :

• Piloter la rédaction et la mise à jour de la documentation : manuels utilisateurs, guides d'installation, notes de version, API documentation, guides de dev.
• Structurer et standardiser les contenus en assurant leur clarté, leur accessibilité et leur cohérence.
• Collaborer avec les équipes techniques pour capter les bonnes pratiques dès la phase de conception.
• Encadrer et faire grandir une équipe de rédacteurs techniques (recrutement, coaching, coordination).
• Gérer les outils de documentation (Docusaurus, Git, etc.), la versioning et la diffusion des contenus.
• Animer des sessions de formation pour les utilisateurs internes ou clients sur l’usage des outils.
   

Profil recherché :

Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, rédaction technique, ou communication technique, vous avez au minimum 3 ans d’expérience en rédaction technique dans un environnement logiciel ou IT

• Expérience en gestion d’équipe ou coordination de projet rédactionnel
• Bon niveau d’anglais technique
• Bonne connaissance des environnements Dev, Agile, et des outils de documentation modernes
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à les organiser efficacement

Soft Skills attendus : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, curiosité, leadership bienveillant.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un environnement agile, technophile et à impact
• Une entreprise en forte croissance internationale, membre du Next40
• Des projets innovants avec des équipes passionnées
• Un poste stratégique avec de vraies perspectives d’évolution
• Flexibilité et possibilité de télétravail partiel

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Rationalisme Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail