Un(e) Consultant(e) Junior – Fonction Finance - Casablanca

Entreprise :

CRIT Maroc, Filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international.

Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…).

CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines.

Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous.

Poste :

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Consultant(e) Junior – Fonction Finance.

Vos missions :
• Contribuer à des projets de transformation de la fonction finance : digitalisation, optimisation des processus, mise en place de nouveaux outils.
• Participer à l’analyse et à l’amélioration des processus financiers (P2P, O2C, R2R).
• Réaliser des analyses financières, préparer des supports de restitution et contribuer au pilotage de la performance.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et accompagner les directions financières dans leur évolution.
• Développer progressivement une posture de consultant et acquérir des responsabilités croissantes.
Profil recherché :
Formation
• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire avec spécialisation en finance, comptabilité, audit ou gestion.
• Une double compétence finance / systèmes d’information ou finance / data est un plus.
Expérience
• Première(s) expérience(s) en stage ou alternance en direction financière, contrôle de gestion, audit ou cabinet de conseil.
• Une participation à un projet de transformation, digitalisation ou optimisation est un atout.
Compétences techniques
• Bonnes bases en comptabilité générale et analytique et en contrôle de gestion.
• Connaissance des principaux processus financiers (P2P, O2C, R2R).
• Maîtrise d’Excel ; connaissance d’un ERP (SAP, Oracle, Sage…) ou d’un outil de reporting (Power BI, Tableau) est un plus.
• Intérêt pour les outils digitaux, la data et l’automatisation.

Langues
• Français courant.
• Anglais professionnel (oral et écrit).
Atouts supplémentaires
• Participation à des projets étudiants liés à la transformation digitale, à la finance ou au conseil.
• Suivi de certifications ou MOOCs (ex. Power BI, Lean Six Sigma Yellow Belt, contrôle interne…).
 

Profil recherché :

Soft skills
• Curiosité, envie d’apprendre et rigueur.
• Esprit d’analyse et de synthèse, esprit critique.
• Excellente communication orale et écrite.
• Adaptabilité et goût pour le travail en équipe.
• Sens du service et volonté de développer une posture de consultant.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation