Rdv en 2016

Les ReKrute iDAYS, Nouvelle Formule !

Ce sont des Journées de l'Emploi où chaque entreprise aura l'opportunité d'échanger avec jusqu'à 10 000 candidats cibles en VidéoKonférence durant un temps alloué spécifiquement pour elle. L'échange entre candidats et recruteurs sera non seulement interactif, mais encore plus réel.

Une Nouvelle Formule basée sur la vidéo et l'échange visuel...

Ce nouveau type de VidéoKonférence révolutionne littéralement votre manière de rencontrer vos candidats. En effet, vous pourrez toucher d'un coup tous les candidats possibles, quel que soit leur lieu de résidence.

Une campagne de communication plurimédia et puissante, online et offline sera orchestrée par ReKrute, afin de draîner une affluence forte et de qualité. Vous pourrez ainsi rencontrer vos futurs collaborateurs dans un cadre innovant et performant, et à distance, et vous constituer un vivier très riche ! L'impact image est extrêmement fort avec un outil d'échange très tendance avec les candidats (Le nombre d'heures de visionnage mensuelles de vidéos augmente de 50 % chaque année).

Comme toutes les autres éditions par contre, la campagne de communication associée à l'évènement reste inchangée (plus d'1 Million de DH) sauf qu'un dispositif de communication plus ciblé accompagnera chaque entreprise avant et pendant son intervention pour cibler plus spécifiquement votre cible de candidats selon les profils que vous nous aurez communiqué.

Qu'est-ce qu'une visioconférence live (WebKonférence)?

Outil de communication très percutant, la visioconférence live est un véritable espace virtuel de rencontre qui vous permettra d'échanger en direct avec votre public, en vidéo ou audio et de communiquer de façon dynamique, innovante, et vraiment interactive. Comme vous le voyez ci-dessous, il s'agit d'une Konférence animée par une ou plusieurs personnes. Le candidat se connecte, entend et interagit avec le speaker. Il peut réagir en posant des questions, consulter des documents que vous aurez mis à disposition, et postuler à travers les liens mis à cet effet. L'équipe RH de ReKrute jouera le rôle de modérateur, afin de filtrer les messages selon leur pertinence.

Très facile d'accès, le candidat a juste à donner son email et reçoit un « meeting request » dans sa messagerie afin de lui rappeler la date et l'heure de la présentation. Il est invité à poser ses questions à l'avance, afin de vous aider à orienter votre discours.

L'atout indéniable pour les candidats est de pouvoir découvrir votre politique RH, vos projets de recrutement, votre stratégie de développement, et postuler, sans aucune contrainte physique ou géographique, et plus anonymement. Pour eux, c'est une chance unique qu'ils ne manqueront pas de saisir !

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