Responsable de Groupe d'Ingénierie Automobiles - Kenitra

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

Dans le cadre de l'animation de l'équipe et du pilotage des livrables, le responsable devra mettre en œuvre ses acquis techniques et managériaux dans le domaine de l’adaptation moteur et boite de vitesse pour :

• 
  Organiser et prioriser les activités entre les contraintes courts termes de la Direction industriel et les missions de validation produit process des études.
• Valider les demandes de la direction industrielle en réactivés d'évolution du référentiel produit/process (Palliatifs, dérogations,..)
• Engager la mise en place de palliatifs et des dérogations : les acteurs de l’équipe proposent les solutions, le responsable du groupe ingénierie les valide et en assure les résultats dans les temps.
• Autonome dans la convocation, animation des fournisseurs extérieurs
• Définie et/ou valide les gammes d’investigations et d’analyse.
• Définit l'état d'acceptation des échantillons initiaux
• Demande de blocages parcs en cas de risque qualité
• Définit le plan de charge et la répartitions d'activités des collaborateurs
• Définit avec le métier de la R&D le plan de formation des collaborateurs,
• Identifie le prévisionnel de mobilité et recrutement à engager

Profil recherché :

De formation Ingénieur, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de conception mécanique et/ou de l’industrialisation, de préférence dans le domaine automobile.

Vous avez acquis de très bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique et de l’industrialisation des produits.

Vous avez de bonnes connaissances dans le management de la relation fournisseur et la connaissance du domaine de conception et d’industrialisation de l’adaptation moteur et boite serait un plus.

Vos qualités sont : le leadership, la réactivité, la capacité à prioriser/escalader, la rigueur dans l résolution de problème à fort enjeux et la communication vers des acteurs très différents .

Vous avez des notions de management et vous maitrisez parfaitement la langue française.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Respect des règles