Responsable d'Unité Assemblage Moteurs - Kénitra

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

Le responsable d’unité assemblage moteurs, réalise le programme quotidien de production en garantissant la bonne application des standards métiers et en développant la cohésion sociale, afin d'atteindre les objectifs de Sécurité Motivation Qualité Délai Couts Environnement (SMQDCE) de son unité de production.

Ses principales attributions sont :

-  Assurer l'intégrité physique de toute personne intervenant dans son UEP et de l'application des règles de sécurité dans son périmètre géographique. Il forme et informe ses collaborateurs sur les règles de sécurité. Il signale, corrige ou fait corriger les situations anormales jusqu'à décider de l'arrêt d'un moyen technique et/ou demander les sanctions.

-   Etre responsable de la réalisation des objectifs de production de son unité, ainsi que de tous les objectifs SMQDCE associés, notamment le niveau de qualité de la production. Il veille pour cela à l’application au quotidien des standards et identifie les pistes de progrès, recherche et analyse les données pour choisir les actions à mener

-  Etre responsable du développement des compétences de ses collaborateurs dans un cadre fixé par les besoins de l'entreprise : il évalue les savoirs et des savoir-faire de son équipe, il accueille les nouveaux et organise les formations, il développe la polyvalence, la poly compétence et la professionnalisation. Il décide des habilitations et des déshabilitations.

-  Etre garant que chaque collaborateur est habilité à son poste.

-  Organiser et appliquer sa journée type afin d'optimiser : les phases de travail avec les partenaires / le renseignement des systèmes de gestion et d'administration de ses activités / la réflexion sur le moyen terme (anticiper et préparer les changements pour les maîtriser)

Profil recherché :

Bac +2 en Génie Mécanique, avec OBLIGATOIREMENT une expérience minimum de 5 ans dans une industrie de préférence dans le secteur automobile.

Compétences techniques :

• Mécanique
• Technique d'assemblage
• Principes du Lean Manufacturing
• Gestion de production
• Maitrise de la qualité

Compétences comportementales et/ou managériales :

• Relationnel
• Goût pour le management
• Leadership

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté