Fonction 1: Production / Qualité /...
Fonction 2: Méthodes / Process /...
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Kénitra et région | Maroc
Publication : du 29/12/2017 au 01/03/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 2

Responsable Unité Fabrication (Chef d'Equipe) - Kénitra

Entreprise :

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

  • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
  • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
  • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
  • Piloter la performance économique de la région.
  • Représenter le groupe localement.
  • Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Poste :

En tant que Responsable Unité Fabrication, vous êtes amené à assurer la production dans le respect du SMQDCE, appliquer et faire appliquer les standards, alimenter la boucle de progrès de l'UEP en vue de faire progresser le socle et de réduire la proprotion de non-RO. 

Principales missions :

  • Manager une équipe de production dans le respect du SMQDCE : sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement.
  • Piloter ses actions pour qu'elles soient cohérente du contrat UR sur son périmètre.
  • Animer le progrès au sein de l'UEP : animer les rituels dédiés au progrès (EdP), faire monter en compétence les acteurs de fabrication, traiter le non-RO du secteur, mesurer et traiter les écarts au standard (VRS).
  • Rendre son UEP autonome : monter la compétence des PSP sur le dépannage, réaliser en autonomie les actions d'équilibrage pour atteindre l'optimum effectif pour une cadence donnée.

Profil recherché :

De formation initiale : Bac + 2 en gestion des entreprises ou technique, avec une expérience de 5 ans et plus dans la gestion des équipes.

Autres :

Bon sens du relationnel, travail en transversal au sein d´une équipe, animer des chantiers de progrès (SWK), réactif a résoudre problèmes, capacité de leadership, capacité de communication, capacité de gérer juste au nécessaire les dépenses, etc...

Langue :

Arabe/français (bilingue), anglais avancé. 

Type de contrat :

CDI