Comment répondre à une question délicate en entretien d’embauche ? Aborder vous-même un sujet qui vous met dans l’embarras ? Plutôt que d’être pris au ... | Suite de l'article

1. Règles de base à respecter : forme et fond La candidature spontanée n’est pas une lettre standard envoyée à 200 exemplaires mais bien une lettre personnalisée ... | Suite de l'article

Quand vous êtes arrivé ce lundi au bureau, prêt à accueillir votre futur collaborateur, vous avez d’abord cru à un mauvais rêve… Vous pensiez pourtant avoir ... | Suite de l'article

Fantastique, on vient de vous proposer un emploi ! Et comme vous ne vous sentez plus très bien dans votre job, vous sautillez sur votre siège. Parfait. Enfin, presque … Prenez, tout de même, le ... | Suite de l'article

La réussite est rarement le fruit du hasard. Elle se pense, s'organise, se construit... Vos attitudes intérieures, votre manière de penser, d’envisager l'avenir et les situations, de vous ... | Suite de l'article

Agressivité, manque de rigueur, indépendance excessive… Voilà quelques uns des traits de caractère qu’il faudrait éviter d’afficher en entretien d’embauche. Des ... | Suite de l'article

Vous trouvez que vous n'êtes pas payés à votre juste valeur, et vous vous demandez s'il n'est pas possible qu'on vous fasse une augmentation de salaire. Pour obtenir et négocier cette petite ... | Suite de l'article

Un compliment pour un nouveau tailleur, un service rendu, des blagues régulières…, la drague en entreprise revêt bien des formes. La législation du travail protège contre le ... | Suite de l'article

L'enjeu de la période d'essai est double : confirmer votre embauche mais aussi fournir la première ébauche de votre évolution de carrière au sein de la nouvelle entreprise. Voici les 10 ... | Suite de l'article

Quel que soit votre poste, quelles que soient vos responsabilités, il n’est pas rare que vous soyez amené à présenter les résultats de votre travail devant un public donné. ... | Suite de l'article